- 1、本文档共257页,其中可免费阅读78页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024山东昌乐县事业单位招聘52人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共300题)
1.为贯彻落实山西省委书记袁纯清提出的建设南山生态智慧城的“六字方针,2013年8月1日,运城市召开了南山生态智慧城环境综合整治大会,那么,这“六字方针”是指_____。
A:绿坡、治湖、兴业
B:绿树、拓荒、兴业
C:治湖、治山、绿水
D:绿树、治湖、治山
2.—本杂志被撕掉了一张,余下各页的页码之和正好是2450,则被撕掉的那一页是___
您可能关注的文档
- 2024山东临沂市兰陵县青年人才引进历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024山东临沂市平邑县专职人民调解员续招2人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024山东临沂市残疾人联合会所属事业单位招聘人员各岗位人员历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024山东临沂市罗庄区审计局招聘3人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024山东临沂市郯城县部分县属国企业招聘人员高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024山东临沂经济技术开发区公开招聘劳务派遣工作人员10人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024山东临沭县事业单位招聘综合类职业教育类历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024山东事业单位潍坊高新区人民医院招考医护人员高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024广西玉林市福绵区建设工程质量监督管理站招聘5人历年高频难、易点(行政职业能力测验共200题含.docx
- 2024山东利津县事业单位招聘考试(124人)高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024山东枣庄事业单位招聘高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024山东枣庄市薛城区事业单位招聘22人(综合类)历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024广东省广州市番禺区沙湾镇招聘5人历年高频难、易点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟.docx
- 2024山东桓台县金海公资产经营限公司招聘2人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024山东沂蒙交通投资发展集团限公司专业人才招聘47人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024山东泰安宁阳县事业单位招聘343人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024山东泰安市岱岳区事业单位招聘280人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024山东泰安市肥城经济开发区招商部竞聘16人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024广东省广州市增城区安监局招聘8人历年高频难、易点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟.docx
- 2024山东济南临港产业发展集团限公司社会招聘10人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
最近下载
- 《城市生命线安全工程技术标准》编制说明.pdf
- 大队长水域救援授课教案(水域救援基础理论).pdf VIP
- 广元市2025年初中地理学业水平考试试卷及答案 .pdf VIP
- IPC-WHMA-A-620A 线缆及线束组件工艺要求与检验标准.pdf VIP
- 众为兴TV5600-B01(DJ8849V1)系列点胶控制系统用户手册.pdf VIP
- 防台防汛专项应急预案.doc VIP
- 语文二年级上册电子课本.pdf VIP
- DBJD25-98-2020 甘肃省建设工程计价规则.docx VIP
- 美的空调产品大全参数功能速查表.xls VIP
- 《爆炸危险环境电力装置设计规范GB 50058 -2014》知识培训.pptx VIP
文档评论(0)