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“三不放心”管理制度

班组管理科

年月

201111

“三不放心”管理制度

根据集团公司安监局及矿安监处要求，为了进一步提升井下“不放心

地点、不放心工种、不放心人”三不放心的安全管理，有效控制隐患、“三

违”、零打碎敲事故的发生。特制定以下管理制度：

“三不放心”实行包保管理，严格按照业务科室包专业；专业包队组；

队组包班组；班组包个人的包保制度执行。

一、不放心地点

各队组每月日要将下个月“不放心作业地点”报班组科。不放心

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地点指矿规定“三走到、三必到”地点及临时性作业地点。

1.“三走到、三必到”地点。

（）跟班必须到位，严格执行“同上同下”制度。

1

（）严格执行矿安监处“三走到、三必到”制度要求。

2

（）业务科室人员至少每三天对所包专业作业面进行一次巡查。

3

（）安全调度要对生产管理人员“三走到、三必到”地点进行调

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度，避边、远工作面无人巡查。

（）每月日前，安全调度要将“三走到、三必到”汇总表交班

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组管理科，对没有执行“三走到、三必到”的生产管理人员严格考核。（附

表），并将各科室到现场人、次分科室集中统计，报班组科。（附表）

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2.临时性作业地点。

（）要制定临时作业安全措施，并在作业前将安全措施交班组科。

1

（）严格执行“四位一体”开工制度，无安全员跟班作业地点，必

2

须签订安全作业“单项责任书”，要携带至作业现场。

（）作业现场必须悬挂“互联保责任牌版”。

3

二、不放心工种

不放心工种指井下重要岗位作业人员及持有特种作业资格证的作业

人员：

井下电钳工、背炮工、爆破工、安全员、瓦检员、安全督查、采煤机

司机、掘进机司机、井下电机车司机、绞车司机

各队组每月日要将本队“不放心工种”报班组科。（附表）

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1.特殊工种必须持证上岗。

2.无特殊作业资格证人员不得从事特种作业，严禁在特殊作业人员

休息时，让无特殊作业资格证人员代替操作。

3.职工学校必须建立特殊工种人员档案。

4.队组需增添特殊工种时，必须及时报班组科备案，由班组科责成

职工学校联系培训相应特殊工种。

5.职工学校必须定期对特殊工种持证情况进行摸底，对超出证件有

效期的特殊作业人员进行及时复训合格后发放新证。未按规定复训或者复

训不合格特殊工种人员不得安排上岗。

6.相关队组要制定特殊工种管理制度。

7.队组要严格执行包保管理制度，将特殊工种分责任，责成队干

包保，要以责任分解表形式报班组科。

8.特种作业人员作业时必须安全操作，针对违章作业的，安监处将

对其所在队组、本人进行严格考核。

9.小分队每月要对特殊工种进行监察，对无证上岗人员严格处罚。

10.违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上取消特殊工

种操作资格并收缴其特殊工种资格证。

三、不放心人

队组要制定不放心人员管理制度；建立不放心人记录台账；针对不放

心人建立队干包保责任分解台账。

1.三临日人员管理

（）队组应安排三临日人员休息，三临日过后方可安排上岗。

1

（）本人三临日，不得私自入井，否则按“三违”考核。

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