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2023年劳务员之劳务员专业管理实务通关试题库(有

答案)

单选题（共30题）

1、项目部应按照规定负责（）核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情

况，并按规定配合项目部统计、核实（）务工人员出勤记录，审核后上报项目

部。

A.每日，每周

B.每日，每月

C.每周，每日

D.每月，每日

【答案】B

2、劳务分包队伍在完成全部劳务作业后，向（）提交完工报告。

A.建设单位

B.总监理工程师

C.监理工程师

D.承包人

【答案】D

3、在约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用（）的方式约定合同总

价。

A.固定劳务价格

B.暂估价

C.计时单价

D.计件单价

【答案】B

4、非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过（）。

A.24日

B.15日

C.7天

D.一个月

【答案】B

5、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）

内订立书面劳动合同。

A.一周

B.半月

C.一个月

D.两个月

【答案】C

6、下列不属于培训需求的类别的是（）层次分析。

A.工程项目

B.工程类别

C.工作岗位

D.员工个人