2023浙江省“安全生产月”知识培训测试含答案 .pdf

2023浙江省“安全生产月”知识培训测试

含答案

公司：________部门：________姓名：________得分：________

一、单选题(100题)

1.生产经营单位有关人员一年内因同一违法行为受到两次以上行政处罚

的，应当()。

A.从轻处罚B.从重处罚C.接受一般处罚D.接受其他处罚

2.根据国家规定，凡在坠落高度离基准面()以上有可能坠落的高处进行

的作业，均称为高处作业，高处作业下方应设隔离区，并设置明显的警

示标识，防止落物伤人。

A.2MB.3MC.5MD.10M

3.用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由

有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处()的罚

款。

A.一万元以下B.三万元以下C.四万元以下D.两万元以下

4.触电事故中，绝大部分是()导致人身伤亡的。

A.烧伤B.灼烧C.人体接受电流遭到电击D.电休克

5.依据职业病防治法第三十七条，用人单位应当为劳动者建立()档案，

并按照规定的期限妥善保存。

A.定期健康检查B.员工健康检查C.职业健康监护D.职业健康体检

6.生产安全事故发生后，单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向

事故发生地县级以上政府安全生产监管部门和负有安全生产监督管理

职责的有关部门报告。

A.3B.2C.1

7.安全生产责任制的责任划分依据什么原则？()

A.职务级别高低B.知识和能力水平高低C.管生产必须管安全，谁主

管谁负责

8.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监

控，并制定应急预案，告知()相关人员在紧急情况下应当采取的应急

措施。

A.检查人员B.从业人员C.主要负责人D.安全生产管理人员

9.企业应如实向员工告知其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范

措施和什么措施？()

A.安全检查措施B.事故应急措施C.设备维护保养措施

10.生产经营单位的()是《安全生产法》的核心内容。

A.安全第一B.预防为主C.安全生产保障D.综合治理

11.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位

从业人员()管理，对被派道劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技

能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全

生产教育和培训。

A.集中B.统一C.重点D.单独

12.发放的特种劳动保护用品应具有“三证”，“三证”不包括()。

A.合格证B.生产许可证C.安全许可证D.安全鉴定证

13.发生事故的原因主要有()。

A.条件差，环境不良、教育培训不够

B.人的不安全行为、物的不安全状态、环境不良、管理缺陷

C.人的不安全行为、物的不安全状态、消防设施不完备

14.国务院和地方各级政府在安全生产方面的职责是加强对安全生产工

作的（），支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。

A.领导B.审批C.评价

15.企业生产经营性活动的职业有害因素来源于生产过程、劳动过程以及

生产环境。下列职业有害因素中，属于劳动过程中的有害因素是()。

A.硫化氢B.粉尘C.高温D.不良体位

16.下列哪些不属于物的不安全状态？()

A.穿戴穿孔的耐酸手套B.作业场地物料堆放杂乱C.作业环境粉尘浓

度超过卫生限值标准

17.()是保护人身安全的最后一道防线。

A.隔离B.救援C.个体防护

18.用人单位违反职业病防治法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损

害的，由安监部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关政府

按照国务院规定的权限责令关闭，并处()以下的罚款。

A.十万元以上五十万元B.十万元以上二十万元C.十万元以上三十万

元D.五万元以上十万元

19.依照《安全生产法》的规定，生产经营单位必须依法参加工伤社会

保险。工伤保险费应由（）缴纳。

A.从业人员B.地方财政拨款C.生产经营单位

20.生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时逃匿的，

将被处()日以下拘留。

A.5B.10C.15D.20

21.()是应急演练工作方案具体实施文件,帮助参演人员全面掌握演练进

程和内容。

A.演练手册B.演练脚本C.演练方案

22.设备操作人员要求做到“三好”不包括()。

A.管好B.养好C.检查好D.用好

23.事故调查处理应当