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国开《公共组织学》形考任务二参考资料

本文档为国开《公共组织学》形考任务二的参考资料，旨在为

学生们提供相关的知识和内容，以便他们更好地完成任务二的要求。

1.组织学概述

组织学是研究组织的科学，主要关注组织的结构、运作、发展

以及组织与环境的相互作用关系。它是公共管理学科的重要组成部

分，对于了解和管理各种类型的组织都具有重要意义。

2.组织的基本特征

组织具有以下基本特征：

-目标导向性：组织具有明确的目标或使命，为实现目标而进

行协调和管理。目标导向性：组织具有明确的目标或使命，为实现

目标而进行协调和管理。

-协调性：组织将各个部门、个体协调起来，形成一种有序的

工作状态。协调性：组织将各个部门、个体协调起来，形成一种有

序的工作状态。

-规范性：组织通过制定规章制度和标准，规范成员的行为和

工作方式。规范性：组织通过制定规章制度和标准，规范成员的行

为和工作方式。

-复杂性：组织内部有多个部门、层级，涉及不同职能和活动，

因此具有一定的复杂性。复杂性：组织内部有多个部门、层级，涉

及不同职能和活动，因此具有一定的复杂性。

-动态性：组织处于不断变化和发展的过程中，适应外部环境

的变化。动态性：组织处于不断变化和发展的过程中，适应外部环

境的变化。

3.组织结构与设计

组织结构是指组织在工作分工、权责关系、职权层次等方面的

安排和组织形式。组织结构可以分为功能型、分工型、事业型、矩

阵型等多种类型。设计一个合理的组织结构能够提高组织的效率和

管理能力。

4.组织文化

组织文化是指组织中共享的价值观、信念、行为规范等共同特

点。组织文化对组织成员的行为、决策和组织内部关系都有影响。

不同的组织文化会对组织的发展和绩效产生不同的影响。

5.组织变革与创新

组织变革是指组织为适应外部环境改变而进行的改革和调整。

组织创新则是组织内部产生的新理念、新思路和新方法。组织变革

和创新对于组织的长期发展和竞争力具有重要意义。

以上为《公共组织学》形考任务二的参考资料，希望能对学生

们理解组织学的基本概念和原理有所帮助。学生们在完成形考任务

二时可以结合具体情境和案例进行详细分析和论述。祝各位同学取

得优异的成绩！

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[备注]：本文所述内容均为组织学一般概念和原理，具体案例

和应用可能与实际情况有所不同。请在使用时注意适应具体情境和

理论与实践的结合。