IPE岗位评价系统.pptVIP

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  • 2024-03-27 发布于广西
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9:00-9:30讨论岗位评价的相关内容

9:30-10:30讨论薪酬考核的总体思路

10:40-18:00进行岗位评价;

;背景知识介绍;岗位评价的定义;岗位评价的开展历史;岗位评价的方法;排序法;分类法;评分法;要素分析法;我们这次所采用的岗位评价方法;

;IPE系统(1)

职责规模1对企业的影响

2监督管理

职责范围3责任范围

4沟通技巧

工作复杂程度5任职资格

6解决问题难度

7环境

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