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一、判断题
()1.w实验室的质量管理是实验室确定质量方针、质量目标、质量策划、质量控制、质量保证和
质量改进促使其实施全部管理职能的所有活动
()2.质量管理的步骤是:维持、改进管理体系→实施管理体系→建立管理体系
()3.实验室管理体系是实验室为了实现管理目的或效能,由组织机构、程序、过程和资源四个基
本要素构成、切具有一定活动规律的一个有机整体。
()4.作业指导书和程序文件区别是:作业指导书涉及到管理体系中某个过程的整个活动,而程序
文件只涉及到一项独立的具体任务。
()5.管理体系文件的特点:规范性,系统性,协调性,经济性,适用性。
()6.实验室的质量目标是“实验室在质量方面所追求的目标”。质量目标应更具质量方针所列出的
原则要求进一步细化、展开,要与质量方针保持一致。
()7.检测机构发生泄密应追究实验室负责人的责任。
()8.检测机构可以更具检测工作的实际需要,决定哪些仪器设备需要送检、校准,哪些仪器设备
可以暂时封存不用。
()9.检测报告是检测结果,也是检测员向委托人提交的最终成果。
()10.授权签字人应按授权的专业范围和规定的替补顺序进行使检测报告的批准签字职权,当出现
紧急状况,可超越范围批准签字,但须出具书面的情况说明。
()11.通过委托代理人领取检测报告,凭有见证委托单领取检测报告。
()12.内审的不合格项是指未满足《评审准则》、管理体系文件、合同、社会要求以及其他规定要
求的内容,从性质上课将不合格项分为5类。
()13.能力验证是利用实验室间比对来确定实验室检测、校准能力的活动,实际上它是为确保实
验室维持较高的校准和检测水平而对其能力进行的考核、间的和确认的一种验证活动。
()14.最常用的能力验证有5中类型,.实验室间量值比对、实验室间测值比对、分割样品检测比
对、定性比对、已知值比对。
()15.管理评审的输入通常包括9个方面。
二、单项选择题
1.j作业指导书是规定质量基层活动途径的操作性文件,其针对的对象是具体的作业活动。作业指导书
是()的细化。
A.程序文件B.质量手册C管理评审D岗位职责
2.对实验室而言应至少制定()个方面的作业指导书。
A3B4C5D6
3.质量记录一般分为()和技术记录两大类。
A.原始记录B仪器记录C管理记录D人员记录
4.实验室的质量方针是由实验室()正式发布的该实验室的总的质量宗旨和方向。质量方
针尽可能简明扼要。
A技术负责人B质量负责人C最高管理者D全体人员开会确定
5.现场样品抽样的规则首先应按()方法抽取。
A国家或行业标准B设计要求C合同要求D委托方要求
6.仪器如果是多功能的,其中某一功能或某一性能经检定或校准不合理,但其他功能合格,不影响正
常检测工作贴什么颜色的标志?()
A.红B.黄C.蓝D.绿
7.()国家质量监督检验检疫总局第86号局长令发布了《实验室和检查机构资质认定的
管理办法。
A2005年1月1B2006年2月21日C2005年7月1日D2006年8月4日
8.内部审核简称“内审”,是实验室自己进行的,用于内部目的的审核,也称()是一种自
我约束、自我诊断和自我完善的活动。
A自我审核B自我评定C第一人称审核D第一方审核
9.内部审核的步骤:()
①内审总结②内审的实施③内部审核的策划与准备④跟踪审核验证⑤编写内审报告
A32541B32415C32154D32451
10.管理评审分为定期评审与不定期评审,定期评审一年()次[在不超过12个月的周期内]
A一次B二次C三次D四次
三、多项选择题
1.h质量管理的基本
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