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安全生产查核制度

1、目的

为严格执行公司拟订的各项安全管理制度和OHS职业健康安全管

理规定，根绝各种违章现象，教育公司职员和有关方人员尽责尽责搞

好公司的安全生产，特拟订本制度。

2、范围

公司所有部门、员工及有关方成员。

3、职责

3.1安环部负责执行公司级安全奖罚查核，重要安全事项的查

核报OHS管理者代表和总经理审批。

各部门负责本部门一般安全活动的查核赏罚。

各主管部门负责对业务有关方安全活动执行监察查核。

4、定义

5、安全本卷须知

6、程序和要求

部门安全生产查核

6.1.1各部门均担负有保证本部门劳动者行为、装备、工作程序、

过程和工作环境安全无危害，保护劳动者人身安全和公司、国家财富不

受伤害的义务，关于拥有显然或潜伏的不安全要素应踊跃采纳有效的举措，

除去隐患，保证安全生产；依据安全生产检查制度的要求及

时发现、整顿隐患；依据本部弟子产经营的特色拟订相应的安全管理

制度，标准安全生产，并保证有效实行。

6.1.2安全生产推行一票反对，任何部门在一个年度的工作中发生

一同群伤、死亡事故、直接经济损失在5万元〔含基数，下同〕以上的

无伤亡安全事故、以及惹起重要环境污染的安全事故，撤消该部门该

年度各项集体荣誉的评比资格。安全第一责任人、安全负责人、分管负

责人和直接责任人参照执行。

查核内容

6.1.3.1各部门应成立健全安全生产管理网络，在第一责任人的领

导下，明确部门各级安全管理人员及相应的安全生产、消防安全管理

责任。

6.1.3.2成立健所有门各级人员安全生产责任制、设施安全操作维

修规程、生产安全操作规程、安全检查、隐患整顿制度。

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6.1.3.3明确平时安全生产教育，采纳班前会等形式，在部署当

日的工作内容时、通告安全生产状况、重申安全、提出安全举措，并

作好记录。部门要检查有关要求的落实情况。

6.1.3.4仔细执行安全检查制度：部门安全月检、周检，安全员平

时安全检查，工段〔班组〕岗位安全自查及交接班安全交接，重要作业

活动和节前安全检查。发现安全隐患实时整顿清除，对所有检查和隐

患整顿状况记录并保留。

仔细执行和落实OHS职业健康安全管理规定。

6.1.3.6安全生产成效好，各种安全事故在控制的范围内，无重复性、

多发性违章和安全事故。小伤事故切合“安全事故控制指标〞要求；

重伤、群伤、死亡、火灾等安全事故为零。

部门查核方法

奖赏

有健全的安全生产管理网络和安全生产管理制度，并能严格执

行，各种安全生产事故控制在要求范围内的部门。

6.2.1.1针对某些特别作业由公司颁发安全生产奖金并随薪资

发放。

6.2.1.2由公司对安全生产成绩特别突出的部门授与安全生产

先进集体称呼。

按6.6要求兑现相应的安全生产风险金。

处罚

发生违章和安全事故后，按6.6要求扣减安全生产风险

金。

6.2.2.2安全管理网络和制度不健全，不仔细执行和落实OHS系统

文件要求，赐予通告责备，限时整顿，同时可对责任部门赐予100～

1000经济处罚。

6.2.3公司依据部门的安全管理工作展开状况和安全控制成效，

不按期采纳其余方式进行奖赏或处罚查核。

个人查核方法

奖赏

6.3.1.1在生产经营中，典范地恪守公司职业健康管理系统规定的

各项安全管理制度和操作规程，实时发现和清除事故隐患、纠正违章、

提出合理化建议，防备了重要事故的发生或在事故中踊跃投入事