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英国养老保障体制改革及对中国的启示的中期报告

养老保障是一个国家社会保障体系的重要组成部分。英国经历了长期的养老保障体制改革，其经验对中国的养老保障制度改革有着重要的借鉴作用。

一、英国养老保障体制改革的历程

20世纪60年代，英国推出了国家养老保险体系，实行了基本养老保险制度，对退休人员提供基本保障。80年代初期，随着人口老龄化加剧，养老保险费用逐年增加，政府开始考虑调整养老金发放机制，提高退休年龄，并实行退休金与平均工资挂钩的“资助基础退休金”机制。

到了90年代初期，英国政府推出了个人储蓄养老保险计划，旨在鼓励个人储蓄以提高养老保障水平。此外，政府开始逐步引入私人保险机构，鼓励个人购买养老保险产品，从而进一步完善养老保障体系。

二、英国养老保障体制改革的启示

1.政府应起到引导和监管的作用。政府要承担起制定政策、规划、监管和调整养老保障体系的责任。

2.增加多元化的养老保障方式。在基础养老保障制度的基础上，应该拓展社会保险、企业年金制度和个人养老储蓄等多个领域，提高养老保障的多元化。

3.提高养老金制度的透明度和公平性。要保证制度的公开透明，使得广大民众对养老金制度的信赖度更高。

4.注重人口老龄化问题。应注重人口老龄化问题，在国家政策层面积极探索解决方法，适应人口老龄化发展趋势。

5.建立公共自由贸易区。公共自由贸易区可互通养老保障信息服务，不仅能够比较各类养老保障项目的价格和服务质量，提高人们申请养老保障的效率。同时，这也能鼓励市场竞争，推动整个养老市场升级，提高养老保障水平。

综上所述，英国的养老保障体制改革历程与中国的养老保障制度改革密切相关，英国的经验与教训对于中国的养老保障制度改革提供了重要的参考和借鉴意义。