第7课做个明白的劳动者同步练习2.docxVIP

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部编版高中政治选择性必修2第7课做个明白的劳动者同步练习

学校:___________姓名：___________班级：___________考号：___________

一、单选题

1．为更好阻断贫困代际传递，我国将职业教育培训列入精准扶贫工程，实现一人长期就业，全家稳定脱贫。职业培训至少对120万个贫困家庭的新成长劳动力进行培训。这是因为(???)

A．劳动者就业是社会存在和发展的基础 B．国家和用人单位依法签订了劳动合同

C．劳动法首要原则是保护劳动者合法权益 D．贯彻落实国家以就业为中心的指导思想

2．孙某在一家食品生产厂工作。一天,他因未穿工装进入生产车间,被班长按劳动合同规定罚款50元,孙某对此非常生气。对此认识正确的是（???）

A．班长侵犯了孙某获得劳动报酬的权利

B．孙某没有执行劳动安全卫生规程,应该受到处罚

C．孙某没有遵守劳动纪律

D．孙某没有履行职业道德

3．下列属于劳动合同必备条款的有(???)

①试用期

②保守秘密

③工作时间

④社会保险

A．①② B．①③ C．②④ D．③④

4．劳动合同一旦由双方当事人签字或盖章,即对双方形成约束力,表现为（???）

①双方当事人应当依法履行,但也可以根据自己的意愿随意变更

②用人单位必须按合同约定履行对劳动者的各项义务

③劳动者必须按合同约定完成工作任务

④劳动者可优先按合同约定行使自己的权利

A．②③ B．①④ C．①② D．③④

5．矿主为了自己的经济利益,强迫矿工到有安全隐患的矿井下作业。这一做法（????）

A．侵犯了劳动者平等就业和选择职业的权利

B．侵犯了消费者的知情权

C．侵犯了劳动者获得劳动安全卫生保护的权利

D．说明了我国的保险制度尚不健全

6．小王与某公司签订了为期两年的劳动合同。一年后,小王觉得该工作不适合自己,想另寻他路,但又怕违约。对此认识正确的是（????）

①劳动合同一旦由双方当事人签字或者盖章,即对双方形成约束力,当事人应当依法履行,不得随意变更

②劳动者一旦与用人单位签订了劳动合同,就必须按照合同约定完成工作,并遵守用人单位的各项规章制度

③订立劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则,小王不愿意,该合同就成了无效合同

④该合同是在小王没有仔细阅读各项条款、不了解自己权利和义务的前提下签订的,故为无效合同

A．①② B．②③ C．③④ D．①④

7．我国劳动法规定，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。这说明劳动法体现的原则是()

①保护劳动者的合法权益?????????

②按劳分配与公平救助相结合

③平等竞争和特殊劳动保护原则???

④劳动者权利与义务相统一

A．①② B．①③ C．②④ D．③④

8．劳动法的首要原则是保护劳动者的合法权益。保护劳动者合法权益（???）

①可以提升劳动者的获得感、幸福感和安全感

②可以避免用人单位与劳动者出现劳动纠纷

③要求劳动者与用人单位依法订立书面劳动合同

④要求用人单位不断提高劳动者的工资收入

A．①③ B．①④ C．②③ D．②④

9．王云在一家棉纺织企业上班，2020年12月因工伤与厂方达成和解协议，厂方一次性补偿给她6万元。下列说法正确的是()

①不管王云对该和解协议满意与否，她都必须遵守

②如果王云对该和解协议感到不满意，她可以通过调解、仲裁、诉讼等途径解决问题

③如果王云对该协议不满意，她可以直接向人民法院提起诉讼

④和解协议是劳动者与用人单位在自愿、平等基础上达成的，不具有法律效力

A．①② B．①④ C．②③ D．②④

10．曾经有一段时间，关于“996工作制”(早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天)在网上引起热议。人们讨论的焦点是在八小时工作制的今天，将“996工作制”合法化意味着劳动者无法拿到应有的加班费。“996工作制”侵犯了劳动者的()

A．获得劳动安全卫生保护的权利 B．取得劳动报酬和休息休假的权利

C．享受社会保险和福利的权利 D．提请劳动争议处理的权利

11．M省加强了劳动合同管理，全面实行用工实名制，特别提出在工程建设领域，施工企业必须与农民工先签订载明工作时间、工作内容、劳动报酬等必备条款的建设领域农民工劳动合同后，再进场施工，并简化农民工劳动合同的签订与解