- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
潍坊学院人事管理系统的设计与实现的中期报告
尊敬的评委老师,您们好!
我是潍坊学院人事管理系统项目组的一员,今天我代表项目组汇报我们的中期进展情况。首先我将简要介绍一下我们项目的目标、架构和功能,然后讲述我们的设计与实现过程中所遇到的问题以及我们所采取的解决方案。
一、项目概述
潍坊学院人事管理系统是为了优化和简化潍坊学院人事管理流程而开发的一款管理软件。该系统的目标是将所有人事管理相关的业务整合在一个平台上,包括人员信息管理、员工工资管理、考勤管理、请假管理、职业晋升管理等。
系统采用B/S模式架构,前端使用HTML、CSS、JavaScript等技术,后端采用JavaWeb框架(Spring、SpringMVC、Mybatis)开发。我们的系统具备以下功能:
1.人员信息管理:包括员工的基本信息、学历、任职情况等。
2.员工工资管理:计算员工的工资,包括基本工资、津贴、补贴、奖金等。
3.考勤管理:包括员工的请假、出差、加班等信息。
4.请假管理:管理员工的请假情况,包括请假类型、开始时间、结束时间等。
5.职业晋升管理:对员工的职务、职称等进行管理。
二、设计与实现
在我们的设计与实现过程中,我们遇到了以下几个问题:
1.前端的用户体验需要优化。我们观察到用户在使用我们系统时,操作不够流畅,反应时间较长,界面显示也不够美观。为了解决这个问题,我们重新设计了系统界面,增加了动态效果和可操作性。我们采用了jQuery和Bootstrap技术来实现这个目标。
2.数据库设计需要重新调整。我们发现在前期的数据库设计中存在一些冗余数据,这使得系统在数据处理上变得更困难。为了解决这个问题,我们重新设计了数据库表结构,通过使用外键的方式来优化数据的存储和处理。
3.系统安全性管理需要加强。我们认识到系统数据的安全性和隐私保护问题是一个重要的考虑因素。为了解决这个问题,我们采取了多种措施,如加密存储、访问控制、权限认证等来确保系统的安全性。
三、总结
在这个阶段,我们获得了许多经验和教训。我们学会了如何提高用户体验、如何优化系统性能、如何加强数据安全性管理、如何改进代码质量。在未来的工作中,我们将继续加强技术研发和团队协作,全力以赴地完成项目任务,最终实现我们的目标。感谢您的聆听。
您可能关注的文档
- 房地产开发与经营业股权融资成本影响因素的实证研究的任务书.docx
- 数字化断层融合对骨折诊断的应用价值的中期报告.docx
- 汽车尾气废热温差发电系统能量流研究的中期报告.docx
- 应用三维隔震支座的网壳结构地震响应分析的任务书.docx
- 基于虚拟水的粮食生产水资源成本核算研究的中期报告.docx
- 教师专业自主探究的任务书.docx
- 移动业务KPI在线计算系统的研究的中期报告.docx
- 山东省欠发达地区发展研究——以菏泽市为例的任务书.docx
- 斜支承箱梁挠曲扭转有限元分析的中期报告.docx
- 多边贸易体制下的绿色壁垒研究的任务书.docx
- 浙江金华市公共资源交易中心永康市分中心编外人员招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波慈溪市政协办公室招考聘用编外工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江金华永康市西溪镇人民政府招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 福建南平市公安局建阳分局招考聘用辅警笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江嘉兴海盐县武原街道基层残疾人工作专职委员(公益岗位)招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波知识产权保护中心招考聘用工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江杭州建德市面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师(第二批)16人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江省台州中学面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师12人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 湖北师范大学体育学院专任教师招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 重庆市南岸区教育事业单位面向2024届高校毕业生招考聘用114人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
最近下载
- 部编版语文一年级下册《小猴子下山》教材分析学情分析及课标分析.docx
- 2021年浙江省温州实验中学一模语文试卷(附答案详解).docx
- 党纪学习教育“学党纪、明规矩、强党性”国有企业专题研讨发言稿.docx VIP
- 计算机基础知识100题(含答案).pdf VIP
- 新教材高中政治选择性必修2法律与生活第二单元家庭与婚姻 教学课件(第5,6课).pptx
- 可复制《生产过程危险和有害因素分类与代码》GBT 13861-2022.pdf
- 《铁路建设项目弃渣场技术管理手册》.docx VIP
- 国开电大养生与保健(北京)第一次至第四次形考参考答案.doc
- 中国汽车基础软件发展白皮书4.0.pdf
- 初中语文教材文言文课下注释汇总.pdf
文档评论(0)