2024年四川省成都天府新区成都党工委管委会招聘40人历年高频考题难、易错点模拟试题（共500题）附带答案详解.docxVIP

2024年四川省成都天府新区成都党工委管委会招聘40人历年高频考题难、易错点模拟试题（共500题）附带答案详解

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

第1卷

一.单选题(共300题)

1.许多大型公司在选聘人才时，如果有频繁“跳槽”的人来应聘，他们就格外关注，并深人了解其频繁“跳槽”的原因，推测其是否还会见异思迁。这说明，企业在选择员工时非常重视员工的_____。

A:协作能力

B:创新能力

C:敬业精神

D:适应能力

2.有学者在论及隋唐官吏制度时说“这种制度提供了布衣可以做宰相，可以为公卿，可以参政的