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护理培训工作总结

护理培训工作总结(汇编15篇)

护理培训工作总结1

护理部2015年上半年工作总结

为进一步做好2015年下半年护理工作,全面贯彻创新优质护理服

务理念,更好的完成年初制定的各项任务,护理部在院领导的带领和

支持下,顺利开展了上半年工作,较好的完成了院领导布置的各项护

理工作,现将护理部半年来工作情况总结如下:

一、强化护理质控管理,加强监管力度

1、完善各项规章制度与流程,成立全院护理质控委员会,护理

部充分调动护士长,共同参与质控管理。将各项质控标准细化、责任

明确化,按照分工开展质控检查工作。护理部将检查中发现的问题及

时反馈于科室,并在护士长例会中提出,分析原因,并提出相应的整

改措施,要求科室也进行分析并整改,护理部及科室对整改效果进行

追踪跟进检查。制定出下月的工作重点。

2、强化护士长的管理意识,深入科室指导护士长工作,要求各

科护士长做好月工作计划、周工作重点与月工作总结。指导新上任的

护士长工作,帮助她们在短时间内承担起科室的护理管理工作。

3、完善护理核心制度14项,并严格核心制度的落实。护理部重

点在分级护理制度、交接班制度、医嘱执行制度、护理查对制度、消

毒隔离制度、护理查房制度、抢救工作制度等执行上下功夫。深入科

室、严格考核,采用现场提问与定期考核等形式,使护理人员真正理

解了核心制度的内涵,从根本上认识到核心制度在工作中的重要性。

4、改革了护理夜查房模式,细化了夜查房考核标准,从以前的

周2次夜查房改为每天1次,内外交替进行。通过每月质控、日

长巡查与夜查房相结合,确保了护理安全。

5、加强了急救箱的管理,统一标识与布局,规范了急救药品、

物品基数及放置,确保急救完好率为100%。

6、加强了医院感染管理控制,重点加强了治疗室的标识,规范

了一次性物品、无菌物品、外用物品的管理;加强了手卫生管理,使

各科护士掌握了七步洗手法,并增加了手卫生依从性。

7、上半年质控工作情况:共完成质控大检查次,其中抽查病历

份,危重症病人护理人次,基础护理人次人次,检查急救药品、物品

管理次,消毒隔离管理次,

病房管理及安全管理次,对患者采取书面式满意度调查人次。

8、各项护理指标完成情况:(1)基础护理平均得分分,合格率

为%。(2)危重病人护理平均得分分,合格率%;(3)急救药品、

物品管理平均分,合格率%;(4)护理文书书写平均得分分,合格

率%;(5)消毒隔离考核平均得分分,合格率%;(6)护理人员理

论考试合格率%;

(7)护理技术操作考核人次,合格率%。

9、护理部深入科室督查工作共29次,召开护士长例会6次,对

护理质量考核中发现的问题进行分析、提出整改措施,并在全院进行

护理质量分析1次,目的是进一步提高护理质量。

二、提升护理安全防范意识,杜绝差错事故发生

1、定期督促检查医疗护理安全,重点加强了节前安全检查,对

存在的问题进行了现场整改,规范了急救箱物品、药品种类、基数、

位置。

2、每月对护理安全大检查一次。

3、对全院护士进行了护理安全管理与防范培训。

三、落实“优质护理”的开展,提升患者满意度

1、夯实基础护理,暂成立有3人的外勤服务队,为消化科、血液

内分泌科、神经内二科、中医康复科进行下收下送,使护士有更多的

时间在病房为患者服务。要求各科室必须合理排班,工作安排具体化,

责任护士落实到人,将优质护理落到实处。

2、组织学习优质护理服务标准,对照标准自查,对存在的不足

立即整改。

3、为提高护理质量及患者的满意度,护理部增加了满意度调查

的次数,由以前每季度变为每月定期与不定期,对患者提出的问题及

时进行处理,增加了患者的满意度。

四、规范护士行为规范,提升医院形象

1、进一步规范了护士着装、行为要求,邀请上级医院老师来院

行礼仪培训,规范基本职业礼仪,树立美好的护士专业形象,并

将礼仪落实到各项护理工作中。

2、要求护士在工作期间统一说普通话,规范职业用语,将文明

语应用于工作中,从而增进护患感情,拉近护患距离。

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