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心理咨询机构人员培训的关键要素
汇报人:PPT可修改
2024-01-31
contents
目录
培训目标与定位
培训内容与课程设置
培训方法与手段创新
师资队伍建设与管理
培训效果评估与持续改进
培训机构合作与资源共享
01
培训目标与定位
提升专业知识与技能
确保心理咨询机构人员掌握必要的理论知识和实践技能,以提供高质量的心理咨询服务。
强化职业道德与素养
培养心理咨询机构人员具备良好的职业道德和人文素养,以建立和谐的咨询关系。
提高综合应对能力
增强心理咨询机构人员在面对复杂情况时的应变能力和解决问题的能力。
根据心理咨询机构内不同岗位人员的职责和需求,制定针对性的培训计划。
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