关于泰康保险陕西分公司渭南中心支公司员工绩效考核的调查.docx

关于泰康保险陕西分公司渭南中心支公司员工绩效考核的调查

前言

当下企业竞争十分激烈，企业员工的流动性也比较大，企业员工可能会因为高额的收入，更好的发展环境而跳槽，所以对企业来说，如何留住这些人才也是一个十分重要的问题。人力资源管理最重要的一项内容就是企业员工测评，借助科学的审核手段对员工进行全面的、准确的、真实的评价。企业管理者可以通过绩效考核结果来分析员工的工作能力、工作水平等是否存在问题，并通过分析的结果给出针对性的解决措施和方法，充分挖掘员工的工作潜力，进而全面提升企业员工的整体素质，提升企业整体的绩效成绩。

一、调查结果与分析

（一）泰康保险陕西分公司渭南中心支公司绩效考核激励性分析