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企业员工“跳槽”现象问题及解决对策分析—以富士康为例

TOC\o1-3\h\z\u前言 1

第一章“跳槽”相关概述 2

1.1研究的背景 2

1.2跳槽相关的概念 2

1.2.1跳槽的概念 2

1.2.2员工流动的定义 2

1.2.3员工跳槽的特征 3

第二章富士康企业员工流失现状分析 4

2.1富士康企业概括 4

2.2员工流失现状 4

2.3员工跳槽带来的问题及影响 6

2.3.1重要岗位人员离职给企业带来重大损失 6

2.3.2频繁的人员变动影响企业正常工作

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