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- 2024-04-02 发布于江苏
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乡镇卫生院质量考核表
分得
考核项目考核要点考核方法与扣分标准扣分原因
值分
一、功能定.承担当地居民常见病、多发病的门诊、住院诊治、康复、随访等五项分指标各分。
11
位(5分)服务。现场核查,查阅资料、工作记录。查无
资料,不得分;一项不符合,扣分。
2.承担基本公共卫生及有关重大公共卫生服务项目。1
5
3.负责村卫生室业务和技术管理。
4.承接县级医疗转诊服务。
二、依法执具有一定的急诊急救能力。现场查看该卫生院在岗职工花名册及
1.从业人员均须取得执业资格,卫生技术人员注册地点符合相关规
业(分)
3定,按照本人执业范围开展诊疗活动。卫计人员和财务人员相应执业资格证
卫生技术人员执业资质管理资料完整。书。核查中:发现人无执业资格,扣
2.1
3分;发现人有执业资格证书但未注
11
册,扣分;发现人超范围执业,扣
11
1分;扣完为止。
三、基本1.人员配置:1)查阅相关文件,编制总数核定未达
配置专业技术人员占比不低于人员总数的90%;执业(助理)医师占比要求,扣分。
1
(5分)不低于人员总数的;至少名中医执业医师;
25%22)查看人员花名册和卫计人员档案。
副高级职称及以上达到2%;中级职称达到15%;大专以上学历卫生专业技术人员占比低于90%,扣1分;
技术人员比例大于50%;本科及以上达到10%。
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