有关安全生产规章制度样本.doc

安全教诲培训制度

为了提高管理人员、作业人员安全技术水平、生产技能和防范事故能力，依照实际工作需要，对各类人员在安全生产政策法规、安全技术、管理、技能等方面，有筹划、有环节地组织教诲培训，以全面提高各类人员安全素质，从而有效减少事故率，保证生产安全。

一、教诲和培训时间

(1)各部门负责人每年不少于30学时(由公司或主管部门执行)。

(2)专职管理和技术人员每年不少于40学时(由公司或主管部门执行)。

(3)其她管理和技术人员每年不少于20学时（由部门负责人组织）。

(4)特殊工种每年不少于20学时（由部门负责人组织）。

(5)其她员工每年不少于15学时（由部门负责人组织）。

(6)待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时培训（由部门负责人实行）。

(7)新员工进入公司时公司、部门、班组三级培训教诲时间分别不少于15学时、15学时、20学时（由部门负责人实行）。

二、教诲和培训内容

(1)新员工(涉及合同工、学徒工、实习员工)必要进行公司级、部门级和班组级三级安全教诲。教诲内容涉及安全生产方针、政策、法规、原则及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、禁止事项及本工种安全操作规程。

(2)电工、焊工、钳工、钻工及各种机动车辆司机等特殊工种员工，除进行普通安全教诲外，还要通过本工种专业安全技术教诲。

(3)采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位安全教诲。

三、安全教诲和培训形式

(1)新工人三级安全教诲制度?

公司对新进场工人进行安全生产基本教诲，涉及公司级安全教诲(第一级教诲)、项目级安全教诲(第二级教诲)和班组级安全教诲(第三级教诲)，俗称“三级”教诲。新进场特种人员必要接受“三级”安全教诲培训，并经考核合格，订立《安全生产员工承诺书》后才干上岗，外来施工人员必要先订立安全生产合同书，经安全教诲后办理《暂时安全上岗证》，方能上岗。

1）公司级安全教诲，由公司安全教诲部门实行，应涉及如下重要内容：

1、国家和地方关于安全生产方面方针、政策及法律法规；

2、建筑行业施工特点及施工安全生产目和重要意义；

3、施工安全、职业健康和劳动保护基本知识；

4、建筑施工人员安全生产方面权利和义务；

5、本公司施工生产特点及安全生产管理规章制度、劳动纪律。

2）项目级安全教诲，由工程项目部组织实行，应涉及如下重要内容：

1、施工现场安全生产和文明施工规章制度；

2、工程概况、施工现场作业环境和施工安全特点；

3、机械设备、电气安全及高处作业等安全基本知识；

4、防火、防毒、防尘、防爆基本知识；

5、惯用劳动防护用品佩戴、使用基本知识；

6、危险源、重大危险源辨识和安全防范办法；

7、生产安全事故发生时自救、排险、急救伤员、保护现场和及时报

告等应急办法；

8、紧急状况和重大事故应急预案。

3）班组级安全教诲，由班组长组织实行，应涉及如下重要内容：

1、本班组劳动纪律和安全生产、文明施工规定；

2、本班组作业环境、作业特点和危险源；

3、本工种安全技术操作规程及基本安全知识；

4、本工种涉及机械设备、电气设备及施工机具对的使用安全防护规定；

5、采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工安全生产知识；

6、本工种职业健康规定及劳动防护用品重要功能、对的佩戴和用法；

7、本班组施工过程中易发生事故自救、排险、急救伤员、保护现场和及时报告等应急办法。

(2)特种作业人员培训：???

除进行普通安全教诲外，还要执行《关于特种作业人员安全技术考核管理规定》关于规定，按国家、地方和公司规定进行本工种专业培训、资格考核，获得《特种作业人员操作证》后上岗。?

(3)特定如下状况下适时安全教诲：???

1)季节性（如冬季、夏季、雨雪天、汛期）施工。

2)节假日先后。?

3)工作对象变化。

4)工种变换。

5)新工艺、新材料、新技术、新设备施工。

6)发现事故隐患或发生事故后。???

7)新进入现场等。

(4)安全生产经常性教诲：???

公司在做好新员工进入公司教诲、特种作业人员安全生产教诲和各级领导干部、安全管理干部安全生产培训同步，还必要把经常性安全教诲贯穿于管理工作全过程，并依照接受教诲对象不同特点，采用多层次、多渠道和各种办法进行。安全生产宣教各种各样，重要贯彻及时性、严肃性、真实性、实效性，做到简要、醒目，详细形式如下：

1)施工现场入口处设立安全纪律牌。

2)生活区、施工现场依照不同工作重点，制定相应安全宣教活动。

(5)班前安全活动：

班组长在班迈进行上岗交流，上岗教诲，做好上岗记录：

1)上岗交底。交待当天作业环境、气候状况、重要工作内容和各个环节操作安全规定，以及特殊工种配合等。

2)上岗检查。查上岗人员劳动防护状况，每个岗位周边作业环境与否