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护士劳动合同模板
甲方（用人单位）：________医院
乙方（劳动者）：________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方招聘乙方从事护士工作，达成以下协议：
一、合同期限
1.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。
二、工作内容
2.1乙方在甲方从事护士工作，具体职责如下：
（1）负责病人的日常护理工作；
（2）执行医嘱，进行药物发放和治疗操作；
（3）协助医生完成各项诊疗工作；
（4）参与病房管理，确保病房环境整洁、安全；
（5）参加医院组织的业务培训和学习活动；
（6）完成领导交办的其他工作。
三、工作时间
3.1乙方实行综合计算工时制度，每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2甲方根据工作需要，可安排乙方加班。加班工资按照国家有关规定执行。
四、工资待遇
4.1甲方根据乙方的岗位、工作性质及工作量，支付乙方工资。工资构成为基本工资、岗位工资、绩效工资等。
4.2乙方的工资标准为______元/月，其中基本工资______元，岗位工资______元，绩效工资______元。
4.3甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月______日。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
5.3甲方为乙方提供职业培训、晋升机会等福利待遇。
六、合同解除和终止
6.1双方同意，在合同期内，如一方提出解除合同，需提前一个月通知对方。
6.2合同期满，如双方不再续签，合同自然终止。
6.3乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。
七、保密条款
7.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、病人隐私等信息予以保密，不得泄露给第三方。
八、争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________医院
乙方（签字）：________
签订日期：______年______月______日
2024带目录带附件详细版-护士劳动合同模板
目录
一、合同双方基本信息
二、合同期限
三、工作内容
四、工作时间
五、工资待遇
六、社会保险和福利待遇
七、合同解除和终止
八、保密条款
九、争议解决
十、其他
附件：护士工作职责详细说明
一、合同双方基本信息
甲方（用人单位）：________医院
乙方（劳动者）：________
二、合同期限
1.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。
三、工作内容
2.1乙方在甲方从事护士工作，具体职责如下：
（1）负责病人的日常护理工作；
（2）执行医嘱，进行药物发放和治疗操作；
（3）协助医生完成各项诊疗工作；
（4）参与病房管理，确保病房环境整洁、安全；
（5）参加医院组织的业务培训和学习活动；
（6）完成领导交办的其他工作。
四、工作时间
3.1乙方实行综合计算工时制度，每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2甲方根据工作需要，可安排乙方加班。加班工资按照国家有关规定执行。
五、工资待遇
4.1甲方根据乙方的岗位、工作性质及工作量，支付乙方工资。工资构成为基本工资、岗位工资、绩效工资等。
4.2乙方的工资标准为______元/月，其中基本工资______元，岗位工资______元，绩效工资______元。
4.3甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月______日。
六、社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
5.3甲方为乙方提供职业培训、晋升机会等福利待遇。
七、合同解除和终止
6.1双方同意，在合同期内，如一方提出解除合同，需提前一个月通知对方。
6.2合同期满，如双方不再续签，合同自然终止。
6.3乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。
八、保密条款
7.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、病人隐私等信息予以保密
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