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培训效果量化评估策划书制作人：来日方长时间：XX年X月目录第1章培训效果量化评估策划书简介第2章培训需求分析第3章培训效果量化评估方法第4章培训效果量化评估实践第5章培训效果持续改进第6章总结与展望01第1章培训效果量化评估策划书简介介绍确定培训目的01明确培训的目标和意义为何需要量化评估培训效果02探讨量化评估的重要性03目标群体确定受训人员梳理受训人员的背景信息分析受训人员的背景特点包括受训人员的范围和规模评估指标设定明确的评估指标确保指标能够量化和可衡量数据采集明确具体的评估要求确保指标与培训目的一致确定指标的量化方法确保指标具备可衡量
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