2023年12月南京市江宁区2024年公开招聘524名教师4笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx

（图片大小可自由调整）

2023年12月南京市江宁区2024年公开招聘524名教师4笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后

第1卷

一.参考题库(共420题)

1.自我效能感是个体对自己能否成功操作某一行为达到某种预期效果的主观预期和推断。当面临困难任务时，低自我效能感的人比高自我效能感的人更集中于问题存在的障碍、失败影响以及个人缺陷上。

根据上述定义，下列选项属于低自我效能感表现的是：

A.破釜沉舟

B.画饼充饥

C.心急如焚

D.睹物兴悲

2.在组织激励机制设计中，对成员产生激励的最主要的驱动力量通常源于（????）驱动。

A.政治