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已婚女性劳动力供给决策的实证研究——基于家庭经济学角度的任务书

任务背景：

随着经济的发展和社会结构的变化，婚姻家庭在中国的地位逐渐受到冲击，已婚女性劳动力的就业需求日益增加。已婚女性劳动力供给决策是一个既关系到家庭经济生活稳定又涉及到性别平等问题的重要课题。因此，本研究旨在探究已婚女性劳动力供给的决策因素及其相互关系。

任务内容：

1.归纳以往有关已婚女性劳动力供给决策的相关理论，包括家庭经济学、社会学、心理学等角度，并分析其在实践中的应用。

2.通过相关文献综述、问卷调查等研究方法，分析已婚女性劳动力供给决策的影响因素，包括婚姻状态、家庭收入、教育程度、居住地等因素，并建立相应的模型。

3.通过样本调查，验证已婚女性劳动力供给决策的相关模型、理论，并探究实际情况下的变化和现象。

4.对研究结果进行分析和比较，提出相关政策建议或家庭经营建议，探讨家庭经济与劳动力供给之间的关系，并提出对于性别平等的相关问题实施措施中的建议。

研究技能需求：

1.熟悉研究设计、收集、分析和处理数据的相关技术和工具，如SPSS、Excel等。

2.掌握定量和定性研究的方法和技巧，能够充分利用这些技术支持、分析和解释结果。

3.熟悉文献综述和问卷设计的方法和规范，能够设计和实施定量或定性的研究方案，并对研究设计进行评估和解释。

4.能够针对研究结果，分析现象和问题，并提出建议。

5.具备批判思维和数据驱动的能力，在研究过程中能够对结果进行整体评价和流程管理，并在特定背景下进行解释。

期望结果：

该研究的结果可以促进对性别平等和劳动力市场的认识，为实现性别平等和家庭经济稳定提供建设性的建议和措施。同时，可以对以往的研究进行梳理和对比，分析相关文献的缺陷，并提出改进方案，为未来的研究提供指导和参考。