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安全生产基本知识测试题

安全生产知识分为四个层次，一是基础安全理论的知识层面，二是安全操作与急救的

技能层面，三是人机工程与安全心理的系统层面，四是安全评价与职业安全健康管理体系

的管理层面。

一、判定题（共25分，每题1分）

1、对事故的调查、处置必须按照“四不放过原则”，即为：原因不明不放过、不查

明事故性质和责任不放过、事故责任者没处置不放过、没防范措施不放过。（√）

2、公司员工应严格执行安全生产的规章制度，遵守安全操作规程，正确使用防护用

品，及时发现和消除事故隐患。（√）

3、操作方式员工在收到上级不合乎安全生产、文明生产指令或意见时，有权婉拒生

产，但在生产等必要时可以展开生产（×）

4、公司按上级规定发放给员工的防护用品（手套、电焊帽），员工可以不用。

（×）

5、我公司为坩埚加工企业，抽烟不能引发火灾，公司没有必要对抽烟规定这么汪。

（×）

6、作业现场“6s”管理，安全警示标志、安全线，作业现场材料码放管理，物料、

设备、工位器具的现场管理等的好坏对员工安全没有很大的影响。（×）

7、防触电的方法存有：绝缘、屏护、间距、维护中剧、维护接零、安全电压及漏电

维护（√）

8、在雷雨天气时，应注意关闭门窗，避开树木、金属晾衣绳等，并减少在外逗留时

间。（√）

9、公司有些岗位在工作时不能发生工伤事故，所以也不必出席公司非政府的安全培

训课程。（×）

10、操作机器设备前，应对设备进行安全检查，确认正常后方可投入运行，严禁机器

设备带故障运行，千万不能凑合使用，以防出事故。（√）

11、设备在运转时，可以用手调整、套管收紧螺栓或展开设备内部调试，有助于提升

工作效率（×）

12、焊工在焊接时应防止飞溅金属造成的灼伤和火灾及对人体的危害。（√）

13、只要不出来安全事故，操作工不必要严苛按《安全操作规程》操作方式。（×）

14、公司员工在少量饮酒时，可以允许上岗操作设备。（×）

15、安全隐患可以存有于机器的设计、生产、运输、加装、采用、拆除及处置等各个

环节。(√)

16、设备发生故障时，可不停机打开防护装置检查、修理。(×)

17、缺少安全科学知识和自我维护能力、操作技能不娴熟、工作时注意力不分散、工

作态度不负责管理、受到外界影响而情绪波动、不严格遵守操作规程等都就是事故的直接

原因。(√)

18、运转中的机械设备对人的伤害主要有挤伤、砸伤、磨伤、卷缠等。(√)

19、机器维护舱盖的主要促进作用就是并使机器较为美观。(×)

20、火场上扑救原则是先人后物、先重点后一般、先控制后消灭。（√）

21、救火器材设置点附近无法堆满物品,以免影响灭火器的丢弃。(√)

22、在特殊情况下，单位和个人可以挪用、拆除、埋压、圈占消火栓，临时占用消防

通道。（×）

23、配电箱内所用的保险丝必须越细越不好。（×）

24、禁止在具有易燃场所使用明火。因特殊情况需要焊接应当按照规定必须理审批手

续。（√）

25、火灾报警电话就是，救护报警电话就是。（×）

二、选择题（共20分，每题2分）

1、据估计，在火灾事故丧生的人中，大多数就是由于（b）。

a、被火直接烧死b、烟气窒息致死c、跳楼或惊吓致死d、人员拥挤致死

2、用灭火器救火时,灭火器的喷气口必须对准火焰的(d)。

a、上空b、上部c、中部d、根部

3、我国安全生产管理方针就是（b）。

a．安全为了安全，生产必须安全b．安全第一、预防为主、综合治理

c．安全第一、预防为主d．安全第一，加强管理；以人为本，安全发展。

4、《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少（a），

保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

a、生产安全事故b、火灾、交通事故c、关键性、特大事故

5、职工在工作过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从

管理，正确佩戴和使用（a）。

a．劳动防护用品b．工作牌c．安全标志

6、扑救带电设备、线路火灾时，多选项要（acd）

a、阻断电源；b、用水救火；