- 1、本文档共425页,其中可免费阅读128页,需付费150金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
(图片大小可自由调整)
2023年浙江舟山医院招考聘用编外人员招考聘用笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后
第1卷
一.参考题库(共420题)
1.某地推出了干部考核新模式:干部8小时以外的“私德”情况将纳入考察。按照规定,领导干部平时生活作风是否严谨、家庭关系是否和睦、有无拖欠物业费……这些都将由干部的同事、下属、邻居给出评价,作为干部任用的重要参考。
以下最能反驳这一新模式的一项是(?)。
A.应将领导干部8小时以内的职业道德纳入考核
B.“私德”考核指标难以量化,更难以比较
C.领导干部的人际关系状况对考核结果有影响
D.考核领导干部“私德”涉
您可能关注的文档
- 2023年广东中山市阜沙镇人民政府所属事业单位招考聘用5人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年广东广州市越秀区大塘街招考聘用辅助人员8人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年广东省清远市清城区赴高校招考聘用卫生专业技术人员26人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年广西南宁市江南区三旧改造工作办公室招考聘用笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年广西桂林市永福县乡镇卫生院招考聘用新机制人员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年广西百色市面向应届生招考聘用中小学教师566人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年新疆喀什地区地县直机关遴选及选拔公务员_工作人员225人21笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年江苏南京市城市地下管线数字化管理中心招考聘用编外工作人员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年江苏淮安市中医院招考聘用专业技术人员9人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年江西南昌航空大学科技学院专职教师招考聘用笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
文档评论(0)