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2023劳务员考试题库

第一部分单选题(80题)

1、职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（

）承担举证任责任。

A.职工本人

B.职工近亲属

C.用人单位

D.劳动部门

【答案】：C

2、砌筑砂浆的流动性指标用（）表示。

A.坍落度

B.维勃稠度

C.沉入度

D.分层度

【答案】：C

3、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，由施工单位对达到一

定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案，实施前应

当由（）。

A.施工单位技术负责人、专业监理工程师签字

B.施工单位技术负责人、建设单位负责人签字

C.建设单位技术负责人、总监理工程师签字

D.施工单位技术负责人、总监理工程师签字

【答案】：D

4、测定砌筑砂浆抗压强度时采用的试件尺寸为（）。

A.100mm×100mm×100mm

B.150mm×150mm×150mm

C.200mm×200mm×200mm

D.70.7mm×70.7mm×70.7mm

【答案】：D

5、工程项目未完工，劳务分包企业追加使用农民工或预留资金被启用

的，承包人应当按照本账户标准的规定，在（）内补齐账户中的

资金。

A.5天

B.1天

C.28天

D.30天

【答案】：D

6、质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规

定,在（)监督下现场取样。提供质量检测试样的单位和个人应当

对试样的真实性负责。（）

A.建设单位或工程监理单位

B.建设单位或质量监督机构

C.施工单位或工程监理单位

D.质量监督机构或工程监理单位

【答案】：A

7、下列不属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有（

）。

A.固定合同价款

B.建筑面积总和单价

C.工种工日单价

D.暂估价方式

【答案】：D

8、下列劳动争议调解委员会不能调解的劳动争议是（）。

A.开除争议

B.工资争议

C.保险争议

D.集体劳动合同争议

【答案】：C

9、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程

款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包

企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以（）

为限。

A.未结清的工程款

B.被拖欠的工资额

C.未结清的工程款中的人工费

D.工程承包合同中人工费

【答案】：A

10、施工企业销售自行加工的商品混凝土的收人属于（）收人。

A.产品销售

B.施工合同

C.材料销售

D.提供劳务

【答案】：A

11、钢结构工程常用的焊接方法除了焊条手工电弧焊、埋弧焊，还有

（）。

A.气压焊

B.气体保护焊

C.电渣压力焊

D.闪光对焊

【答案】：B

12、享受养老保险待遇的必要条件不包括（）。

A.退出劳动领域

B.年龄

C.工龄

D.城镇常住人口

【答案】：D

13、用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订（

）以上期限劳动合同。

A.3年

B.5年

C.10年

D.15年

【答案】：B

14、劳务分包企业的下列人员中，不属于必须具有安全资格证书的是

（）。

A.劳务员

B.专职安全员

C.项目负责人

D.企业法人代表

【答案】：A

15、根据《劳动法》第二十九条、《劳动合同法》第四十二条规定与

不得在孕期、产期、哺乳期的女职工（）劳动合同。

A.终止

B.变更

C.解除

D.履行

【答案】：C

16、衡量人力资源优化配置的最终目标是（）。

A.结构合理

B.协调一致

C.