湖南双创云集商贸有限公司管理制度样本.doc

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目录

TOC\o"1-3"\h\z\u第一章公司 4

1.1公司概述 4

1.2公司架构 8

1.3.基本准则 -9-

1.4部门工作职责 -10-

1.5管理凭据 -16-

第二章人事管理制度 -18-

2.1员工招聘与聘任 -18-

2.2考勤管理 -19-

2.3请假制度 -20-

2.4休假制度 -21-

2.5加班制度 -21-

2.6劳动合同管理 -21-

2.7晋职与调动 -22-

2.8考核 -22-

2.9薪酬及福利 -22-

第三章行政管理制度 -24-

3.1会议管理 -24-

3.2电话使用规定 -24-

3.3车辆管理 -25-

3.4印章管理 -26-

3.5合同管理 -26-

3.6文献管理 -26-

3.7文献传阅与催办 -27-

3.8办公室物资管理 -28-

第四章岗位职责 -30-

4.1总经理职责： -30-

4.2副总经理职责 -30-

4.3部门经理职责 -31-

4.4业务经理职责 -33-

4.5其她（她）岗位职责 -33-

第五章公司财务管理制度 -34-

5.1仓库管理制度 -34-

5.2出差管理制度 -35-

5.3钞票管理制度 -36-

5.4借支管理制度 -37-

第六章文献合同及表单编码规则 -40-

6.1代码对照表 -40-

6.2文献类编码规则： -40-

6.3合同类编码规则： -40-

6.4部门间事务类编码规则： -41-

第七章惩罚制度 -42-

7.1经济惩罚考核原则 -42-

7.2降职/调岗/开除解决 -43-

7.3开除/索赔损失/移送司法机关解决 -43-

7.4特别奖励 -44-

第八章绩效考核体系 -45-

8.1实行原则 -45-

8.2管理层绩效考核原则及方式 -45-

8.3提成返利分析 -45-

8.4提成绩效阐明 -47-

第九章、商品出库制度 -48-

9.1商品出库目 -48-

9.2出库原则 -48-

9.3赠品管理 -48-

第十章工资考核体系 49

第十一章实行 50

第一章公司

1.1公司概述

1.1.1公司释义

“双创云集”

大众创业、万众创新·舟车云集，惠通秦楚之商

通义：汇聚四周八方人才共赢事业

1.1.2总纲

制度是刚性，公司制度决定组织一切，其权威性，严肃性在于坚决执行。

1.1.3公司秉承

质量先行、诚信经营

1.1.4宗旨：

立足于做真、做精、做全

1.1.5方针：

以市场为导向，以客户服务为中心，以消费者需求为轴心，严格控制成本，谋求差别化竞争和服务型竞争

1.1.6经营范畴

珠宝、玉器、饰品、天然形成石头类

1.1.7市场领域

着重联营服装店，开设重点区域旗舰店，以市级为中心点扩散外部市场

1.1.8股东权利及义务?

股东权利?

1）参加股东会并依照其出资份额享有表决权

股东会是由全体股东构成，因而，无论股东大小均有权参加股东会，并以章程行使表决权。如果股东本人因故不能参加股东会议，有权委托她人代为参加并代为行使表决权。股东在股东会职权范畴内拥有了表决权（当股东人数表决对等时以股权比例计算表决成果），也就相应拥有了对董事、监事任免权，以及体当前对公司重大事项决策权，如公司资本增减、公司合并分立等。?

2）查阅权?

股东有权参加公司重大事项决策，其前提是要掌握公司经营状况并且熟悉公司业务。?

范畴有：公司财产清单、年度帐目、董事或经理室和监事会成员名单、以及必要时总公司总帐目；董事会向股东大会提交报告，或者必要时，经理室和监事会以及审计员提交报告；经审计员核算确认向薪水最高人员支付报酬总金额，这些人员人数。

3）红利分派权?

红利分派权也是股东核心权利。作为