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2O14年广东省高校毕业生
就业工作目标责任书
为贯彻落实党的十八届三中全会精神，促进我省高校进一步重视和加强毕业生就业工
作，努力实现我省高校毕业生更加充分和更高质量就业的目标，特制定本责任书。
一、落实高校毕业生就业工作领导责任制。学校党委书记和校长为第一责任人，分管毕
业生就业工作的校领导为第二责任人。要把就业工作作为学校当前工作重点，摆在重要议事
日程，切实解决毕业生就业工作面临的困难和问题。
二、进一步完善毕业生就业指导服务体系。做到毕业生就业指导服务机构、经费、人员、
场地“四到位”，确保就业创业工作各项条件得到充分的保障。深化以就业和社会需求为导
向的人才培养模式改革，从根本上提升高校毕业生的就业竞争力。
三、进一步提升就业指导服务水平。切实抓好就业政策宣传，充分发挥校园招聘会主渠
道作用，拓宽毕业生的就业渠道。分类指导，创造性地开展工作，对家庭经济困难毕业生、
就业困难毕业生、残疾人毕业生等群体进行就业帮扶，确保每一位就业困难毕业生尽快实现。
四、积极引导毕业生到基层就业。抓好政策落实，引导和鼓励毕业生到基层和经济欠发
达地区就业，实施好“农村教师特岗计划”、“西部计划、“三支一扶计划”、“到村任职和大
学生征兵等各类基层就业项目。
五、加强就业信息化建设。完善网上就业指导和就业服务功能，提高就业服务的有效性
和实效性，确保就业信息数据库与学籍电子册信息数据库实现互联互通。完善就业信息网站，
大力推行网络招聘，不断推进毕业生求职信息和用人单位需求信息及时有效共享，为毕业生
和用人单位提供更快捷、更便利的服务。
六、加强就业创业教育。开设职业发展与就业创业指导课程，纳入教学计划，贯穿学生
从入学到毕业的整个培养过程。积极开展校企协同育人，提高就业创业指导的针对性和有效
性。加强创业基地建设，创造条件设立创业资金，为大学生提供更多创业实践平台，多渠道、
多方式提高学生创新意识和创业能力，激励毕业生自主创业。
七、建立和完善毕业生就业反馈机制。及时编制和发布本校毕业生就业质量年度报告，
将就业质量情况作为招生计划安排、学科专业调整、“创新强校工程”考核等方面的重要参
考，逐步完善就业与招生、人才培养的联动机制。
八、努力实现毕业生充分就业和更高质量就业。到今年9月1日毕业生完全离校时止，
毕业生初次就业率稳定在去年同期水平，并不断提升毕业生就业质量和就业满意度，确保
20l4年我省高校毕业生就业工作目标顺利实现。
九、毕业生就业状况作为班子考核工作的重要依据。对政策执行不到位、就业工作薄弱
和就业率造假的高校要追究第一、二责任人的领导。
学校(公章)
党委书记：
校长：
2014年月日2014年月日
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