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2022宿管会年度工作方案5篇

工作竞争激烈，为了满足社会的生产力，不得不提高工作效率，与此同时工作的步伐就加快了，为了使步伐的加快不影响正常的秩序，这时就得提出一种方案。下面是我为大家整理的关于2022宿管会年度工作方案，欢迎大家阅读参考学习!

2022宿管会年度工作方案1

一、干事培育依据我部工作的需要

宿管会今年的招新人数在25人左右，是历届之最，所以对新干事的培育是我部面临的一个巨大挑战，但是我们会努力把新干事培育好，不辜负他们对宿管会的热忱。具体的工作方案如下：

1、在招新工作结束之后马上召开会议，让我们的团队做一个相互生疏，给新干事介绍宿管会的大体工作流程。

2、在一到两个月的时间里，通过宿管会干部在我们工作中面对面的对干事进行培育，让他们快速把握宿管会的各项工作。

3、在面授期结束后，通过宿管会干部的幕后知道让他们模拟宿管会干部来进行宿管会的工作，让他们真正的把握宿管会的工作。

4、宿管会的干部在平常要时常找干事沟通，将我们在学生会的工作经验毫无保留的传授给他们，让他们更好的成长。

5、让干事帮忙其它部门做好工作，使他们了解学生会其它各部门的工作。我信任在这之后我们宿管会的干事都会得到熬炼，会更好的成长。

二、协作校寝管、三里民管做好我院的宿管工作。

我院会连续每周四中午的查卫生工作，每周不定期的对我院学生宿舍进行晚归和违章检查，并准时将检查结果反馈给辅导员和相关学生的班主任，以便我院领导更好的管理我院学生。乐观参与校寝管的每周例会，准时将校寝管的工作准时传达给各个学生，为校寝管更好的管理全院学生做出我们的贡献。加强对我院宿舍的治安巡逻和治安教育，做好我院治安工作，确保我院宿舍不消灭安全事故，为我院学生创造一个良好的生活、学习环境。

三、其它部门做好工作，为我院争取荣誉。

在这一学期里，学生会各个部门会开展很多活动，需要大量人数帮忙，因此我部会尽己所能挂念其他部门，一起做好我院学生工作，乐观在各项活动中为我院争取荣誉。在新的学期里我信任我们宿管会会近我们的努力做好各项工作，同时也期望各位领导多我们的工作进行批判知道，以便我们能准时更正错误，将各项工作做到。

2022宿管会年度工作方案2

第一，为避开事后产生冲突，在今后的值日过程中，将尽可能地查清违纪人的姓名或铺号，这样既可以有效地把握经常违纪人的信息，也可使班主任精确?????地了解状况，尽快解决问题，保证寝室纪律。

其次，在查寝的过程中，经常有寝室纪律久久不得好转，可是班主任却不知情，室长不负责，扣分成了一个错药方，无济于事。因此，这学期将把问题严重的寝室直接告知给班主任，请班主任解决。

第三，增加抽查人数的次数，每天都要抽查，有些同学沉迷网吧，下晚自习后不回寝室，在外通宵上网，我们将通过查人数的手段将他们一一找出来

第四，提前上岗。为避开在下课到熄灯之间，同学发生冲突，值日生将提前上岗，观看同学们的动态准时制止各种突发大事。

2022宿管会年度工作方案3

一、纪律检查。

为里维护寝室良好的秩序，保证本院及我校教学工作的正常开展，我部人员将在校宿管部的领导下，切实做好三方面的工作：

1.对本院个寝室进行不定时的晚归晚起抽查，以保证按时就寝和起床。

2.我部将参照校宿管部制定的晚归晚起制度，并结合本院学生的实际状况，制定相关的检查制度，一保证查晚归晚起工作的有序开展。

3.我部将切实落实每天的签到工作，即各寝室人员到齐后，由室长向本班班长报告，再由班长向宿管人员通报，以了解各寝室人员的晚归状况。

二、清洁卫生。

为了保持寝室的洁净有序，我部人员将乐观协作校宿管部做好以下工作：

1.向各寝室分发且讲解校宿管部制定的寝室卫生检查标准。

2.督促本院各寝室做好寝室内务，以迎接每周三的卫生检查。

三、宣扬工作。

我部将在乐观借鉴各院各部办板报的成功经验的同时，充分调动我部人员的乐观性和创造性，提高宿管板报的的质量，以充分发挥其在宿管知识宣扬方面的平台作用。与此同时，针对某些同学对宿管工作的不支持，不理解甚至抵触心情，我部人员将利用查寝和查卫生的机会与他们多沟通与沟通，以增进相互理解，支持和协作，保证宿管工作的正常开展。

2022宿管会年度工作方案4

学生会宿管部是一个为学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，新一届学生会宿管部将加大监管力度，实行新的管理和工作方法，乐观进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，准时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：

一、常规工作

1、本学期的工作