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组织性薪酬设计与管理目录介绍性段落薪酬设计原则薪酬管理实施总结介绍性段落介绍性段落组织性薪酬设计与管理是一项关键任务,对于公司的绩效和员工激励起着重要作用。在本次PPT中,我们将探讨一些关键的组织性薪酬设计和管理原则,以及如何有效地实施它们。薪酬设计原则薪酬设计原则公平性:薪酬设计应基于公平原则,保证同等工作量和价值的员工能够获得相等的薪酬。激励性:薪酬设计应激励
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