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培育选拔女干部工作调研报告
大力培育选拔女干部，是适应新形势、完成新任务的迫切须要，是建设高素养干部队伍的必定要求。做好女干部的培育选拔工作，有利于调动广阔女干部的主动性、创建性，推动妇女参政议政，充分发挥她们在我市经济发展和社会进步中的“半边天”作用。
一、我市培育选拔女干部工作中取得的成效
近年来，我市在女干部队伍建设上，坚持从多渠道、多层面培育和选拔女干部，使全市女干部的数量得到普遍提高。2001年以来我市共提拔县处级女干部77人，其中正处级17人；提拔正科级女干部173人，占提拔总数的%；副科级女干部308人，占提拔总数的%。截止xx年底，全市各类女干部共63386人
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