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合同编号：_______
甲方（用人单位）：_______
乙方（劳动者）：_______
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就劳动合同解除赔偿及福利支付等事宜，达成如下协议：
一、劳动合同解除
1.1甲乙双方同意，自本协议签订之日起，解除双方签订的劳动合同。
1.2甲方应根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：乙方在甲方工作期间的平均工资×乙方在甲方工作的年限。若乙方月工资高于甲方所在地上年度职工月平均工资的三倍，则按甲方所在地上年度职工月平均工资的三倍计算经济补偿金。
二、福利支付
2.1甲方应根据国家及地方相关规定，为乙方办理社会保险关系转移手续，并支付乙方社会保险个人账户内的各项费用。
2.2甲方应根据国家及地方相关规定，为乙方办理住房公积金账户转移手续，并支付乙方住房公积金个人账户内的各项费用。
2.3甲方应根据国家及地方相关规定，为乙方支付未休年假的工资报酬。
三、保密条款
3.1乙方同意，在劳动合同解除后，不向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息。
3.2乙方同意，在劳动合同解除后，不以任何方式损害甲方的商誉、声誉及利益。
四、违约责任
4.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务。如一方违反本协议的约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。
五、争议解决
5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他约定
6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______
法定代表人（或授权代表）（签字）：_______签订日期：_______
请注意，本示例仅供参考，具体合同内容应根据实际情况及法律法规进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。
协议编号：_______
甲方（用人单位）：_______
乙方（劳动者）：_______
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就劳动合同解除赔偿及福利支付等事宜，达成如下协议：
一、劳动合同解除
1.1甲乙双方同意，自本协议签订之日起，解除双方签订的劳动合同。
1.2甲方应根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：乙方在甲方工作期间的平均工资×乙方在甲方工作的年限。若乙方月工资高于甲方所在地上年度职工月平均工资的三倍，则按甲方所在地上年度职工月平均工资的三倍计算经济补偿金。
二、福利支付
2.1甲方应根据国家及地方相关规定，为乙方办理社会保险关系转移手续，并支付乙方社会保险个人账户内的各项费用。
2.2甲方应根据国家及地方相关规定，为乙方办理住房公积金账户转移手续，并支付乙方住房公积金个人账户内的各项费用。
2.3甲方应根据国家及地方相关规定，为乙方支付未休年假的工资报酬。
三、保密条款
3.1乙方同意，在劳动合同解除后，不向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息。
3.2乙方同意，在劳动合同解除后，不以任何方式损害甲方的商誉、声誉及利益。
四、违约责任
4.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务。如一方违反本协议的约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。
五、争议解决
5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他约定
6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______
法定代表人（或授权代表）（签字）：_______签订日期：_______
附件：
1.劳动合同解除证明
2.社会保险关系转移证明
3.住房公积金账户转移证明
4.未休年假工资支付证明
请注意，本示例仅供参考，具体合同内容应根据实际情况及法律法规进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。
附件列表：
1.劳动合同解除证明
2.社会保险关系转移证明
3.住房公积金账户转移证明
4.未休年假工资支付证明
法律名词及解释：
1.劳动合同解除：指劳动合同双方当事人协商一致，提前终止劳动合同的行为。
2.经济补偿金：指用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时，依法向劳动者支付的经济补偿。
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