大学生就业问题及对策研究的任务书.docxVIP

大学生就业问题及对策研究的任务书.docx

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大学生就业问题及对策研究的任务书

一、背景

作为现代社会的主要人才培养渠道之一,高等教育在尤其是发展中国家的经济发展和人才供给方面扮演了至关重要的角色。然而,在大学教育质量不断提升的同时,大学生的就业问题却愈发严峻。据国家统计局数据,2018年全国高校毕业生人数为824.7万人,其中211/985院校毕业生占比34.9%,普通本科占比52.6%,硕士生占比9.2%,博士生占比3.3%。与此同时,就业难问题又开始突显出来:高校毕业生就业率呈现持续下滑的趋势。据最新的数据,2019年全国高校毕业生就业率约为85%,较2018年略有下降。即使是应届毕业生,也很难在短时间内找到一份满意的工作。

二、任务

本次任务的主要目的是探讨大学生就业问题及对策,从宏观和微观两个角度进行研究,提出具有可行性的解决方案。

具体任务如下:

1.搜集相关研究文献,归纳总结过去几年对大学生就业问题的研究成果、成因和影响因素。

2.以宏观政策为切入口,分析国家对大学生就业的政策导向和支持措施,评估政策实施的效果和存在的问题。

3.以企业和个人角度为切入口,对现有的用人需求和人才市场进行调研和分析,找出当前大学生就业存在的制约因素和普遍困难。

4.综合前两步的研究成果,提出针对大学生就业问题的可行性解决方案,建议实施步骤、重点和影响预期。

三、要求

1.拉夫堡大学大学生就业问题报告是本次任务的基础和核心,任务执行者应仔细阅读报告内容,从中了解研究的重点、方向、方法和数据来源。

2.任务执行者应当查阅和评价大量的文献,并结合实际情况,运用专业知识和方法,进行数据分析、模型求解和解释。

3.任务完成后,需提交一份完整的研究报告,报告内容应当包括但不限于:

-研究背景和问题陈述

-研究目的和意义

-研究方法和流程

-研究结果和结论

-解决方案和实施建议

-参考文献和数据附件

4.报告格式应当符合学院、专业规定和学术规范。

5.任务时间:XX年XX月XX日前提交完整报告。

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