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宏升实业总公司人力资源管理信息系统的任务书
任务名称：宏升实业总公司人力资源管理信息系统开发
任务目标：
1.开发一套适合公司需求的人力资源管理信息系统，包括招聘、培训、绩效管理、员工档案管理等功能，提升公司整体人力资源管理水平。
2.实现信息化、规范化、系统化管理，提高人力资源相关业务流程的效率和准确性。
3.实现数据共享和综合分析，帮助公司管理层快速准确地获取人力资源相关数据，为决策提供支持。
任务内容：
1.完成需求调研和分析，了解公司人力资源管理的现状、痛点和需求。
2.设计系统架构、功能模块和数据库结构，利用适当的技术手段，完成系统开发和集成。
3.实现招聘、培训、绩效管理、员工档案管理等功能，并提供合适的用户界面和操作说明。
4.保证系统的数据安全性和可靠性，避免数据泄露和丢失，确保系统的高可用性和稳定性。
5.提供相应的培训和技术支持，帮助用户快速掌握系统的各项操作和功能。
6.报告系统开发的进度和成果，及时与公司管理层沟通，协商解决相关问题。
任务时间：
预计完成时间为半年，具体时间根据实际情况进行调整。
任务成果：
1.完成系统的开发和集成，确保系统能够正常运行。
2.提供相应的培训和技术支持手册，帮助用户快速掌握系统的各项操作和功能。
3.实现招聘、培训、绩效管理、员工档案管理等功能，确保系统可以满足公司的需求。
4.提供相应的测试报告和文档，确保系统可靠性和高效性。
5.完成验收，确保系统达到预期目标。
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