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人力资源外包挂靠协议

甲方（挂靠方）：________

乙方（被挂靠方）：________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将其人力资源外包业务挂靠给乙方的事宜，达成如下协议：

一、挂靠范围

1.1甲方将其在中华人民共和国境内的人力资源外包业务（以下简称“外包业务”）挂靠给乙方。

1.2挂靠的业务范围包括但不限于：招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理、劳动争议处理等。

二、挂靠期限

2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2协议期满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

三、甲方权利与义务

3.1甲方有权对乙方提供的外包服务进行监督、检查和评价。

3.2甲方应向乙方提供开展外包业务所需的全部资料和信息，并保证资料和信息的真实性、准确性和完整性。

3.3甲方应按照约定向乙方支付服务费用。

四、乙方权利与义务

4.1乙方有权按照甲方的要求，开展外包业务。

4.2乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的外包服务。

4.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

五、服务费用

5.1甲方应按照本协议的约定向乙方支付服务费用。

5.2服务费用的计算方式为：____。

5.3服务费用的支付时间为：____。

六、违约责任

6.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。

6.2如乙方未能按照甲方的要求提供外包服务，甲方有权要求乙方予以改正；如乙方逾期仍未改正，甲方有权解除本协议。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________

乙方（盖章）：________

签订日期：____年__月__日

2024带目录带附件详细版-人力资源外包挂靠协议

目录

一、引言

二、定义和术语

三、挂靠服务范围

四、挂靠期限

五、甲方的权利与义务

六、乙方的权利与义务

七、服务费用

八、保密条款

九、违约责任

十、争议解决

十一、其他条款

十二、附件

一、引言

本协议（以下简称“协议”）由以下双方于2024年签署：

甲方（挂靠方）：[甲方名称]

乙方（被挂靠方）：[乙方名称]

双方就甲方将其人力资源外包业务挂靠给乙方的事宜，达成如下协议：

二、定义和术语

2.1“人力资源外包业务”指甲方委托乙方处理的与其员工相关的所有事务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理、劳动争议处理等。

2.2“挂靠期限”指本协议第三条规定的协议有效期限。

三、挂靠服务范围

3.1甲方将其在中华人民共和国境内的人力资源外包业务挂靠给乙方。

3.2乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的外包服务。

四、挂靠期限

4.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2协议期满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

五、甲方的权利与义务

5.1甲方有权对乙方提供的外包服务进行监督、检查和评价。

5.2甲方应向乙方提供开展外包业务所需的全部资料和信息，并保证资料和信息的真实性、准确性和完整性。

5.3甲方应按照约定向乙方支付服务费用。

六、乙方的权利与义务

6.1乙方有权按照甲方的要求，开展外包业务。

6.2乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的外包服务。

6.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

七、服务费用

7.1甲方应按照本协议的约定向乙方支付服务费用。

7.2服务费用的计算方式为：____。

7.3服务费用的支付时间为：____。

八、保密条款

8.1双方应保守在履行本协议过程中获得的对方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

8.2本保密条款在本协议终止或到期后仍具有法律效力。

九、违约责任

9.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。

9.2如乙方未能按照甲方的要求提供外包服务，甲方有权要求乙方予以改正；如乙方逾期仍未改正，甲方有权解除本协议。

十、争议解决

10.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他条款

11.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

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