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人力资源派遣与服务合同

甲方（派遣单位）：__________

乙方（服务单位）：__________

鉴于甲方是一家专业的人力资源派遣机构，乙方是一家需要人力资源服务的单位，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方向乙方提供人力资源派遣与服务事宜，达成如下合同：

第一条合同目的

1.1甲方根据乙方的需求，向乙方提供合适的人力资源，以满足乙方的工作需要。

1.2乙方委托甲方为其提供人力资源派遣服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.2合同期满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议，并按照本合同的约定履行。

第三条甲方权利与义务

3.1甲方应根据乙方的需求，及时为乙方提供符合要求的人力资源。

3.2甲方负责对派遣员工进行招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作。

3.3甲方有权对派遣员工进行考核，并根据考核结果决定是否继续派遣。

3.4甲方应保证派遣员工符合国家法律法规的要求，具备相应的职业资格和技能。

3.5甲方应按照国家法律法规和本合同的约定，为派遣员工缴纳社会保险。

第四条乙方权利与义务

4.1乙方应根据甲方的需求，及时提供招聘需求、岗位要求等相关信息。

4.2乙方应对派遣员工进行业务指导和工作安排，并保证派遣员工的工作环境符合国家法律法规的要求。

4.3乙方应按照国家法律法规和本合同的约定，支付派遣员工的工资、福利等费用。

4.4乙方不得将派遣员工用于与合同约定不符的工作。

第五条合同的变更与解除

5.1双方同意，合同的变更、解除应经双方协商一致，并签订书面协议。

5.2在合同履行期间，如一方发生重大违约行为，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。

第六条保密条款

6.1双方在合同履行过程中，应对对方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方披露。

6.2保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后____年止。

第七条争议解决

7.1双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

请注意，本合同仅供参考，具体合同内容需根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见。

2024带目录带附件详细版-人力资源派遣与服务合同

目录

一、合同双方

二、合同目的

三、合同期限

四、甲方权利与义务

五、乙方权利与义务

六、合同价格与支付方式

七、合同的变更与解除

八、保密条款

九、违约责任

十、争议解决

十一、其他约定

十二、附件

一、合同双方

甲方（派遣单位）：__________

乙方（服务单位）：__________

二、合同目的

2.1甲方根据乙方的需求，向乙方提供合适的人力资源，以满足乙方的工作需要。

2.2乙方委托甲方为其提供人力资源派遣服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

三、合同期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.2合同期满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议，并按照本合同的约定履行。

四、甲方权利与义务

4.1甲方应根据乙方的需求，及时为乙方提供符合要求的人力资源。

4.2甲方负责对派遣员工进行招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作。

4.3甲方有权对派遣员工进行考核，并根据考核结果决定是否继续派遣。

4.4甲方应保证派遣员工符合国家法律法规的要求，具备相应的职业资格和技能。

4.5甲方应按照国家法律法规和本合同的约定，为派遣员工缴纳社会保险。

五、乙方权利与义务

5.1乙方应根据甲方的需求，及时提供招聘需求、岗位要求等相关信息。

5.2乙方应对派遣员工进行业务指导和工作安排，并保证派遣员工的工作环境符合国家法律法规的要求。

5.3乙方应按照国家法律法规和本合同的约定，支付派遣员工的工资、福利等费用。

5.4乙方不得将派遣员工用于与合同约定不符的工作。

六、合同价格与支付方式

6.1乙方应按照本合同的约定，向甲方支付服务费用。服务费用的计算方式和标准详见附件一。

6.2乙方应在收到甲方开具的发票后____个工作日内支付服务费用。

七、合同的变更与解除

7.1双方同意，合同的变更、解除应经双方协商一致，并签订书面