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人力资源经理劳动合同电子版
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
一、合同期限
1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。
1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点
2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任人力资源经理职位。
2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方工作需要，乙方应服从甲方的工作调动安排。
三、工作时间
3.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2甲方因工作需要安排乙方加班时，乙方应予以配合，并按照甲方规定支付加班费。
四、劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
4.2甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的__日。
4.3甲方根据公司的经营状况和乙方的表现，有权给予乙方奖金、提成等额外报酬。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
5.2甲方应依法为乙方提供相应的福利待遇，如年假、病假、产假等。
六、合同的解除和终止
6.1合同期满，本合同自然终止。
6.2双方同意，如一方违反本合同的约定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除本合同。
6.3乙方在合同期内提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。
七、保密条款
7.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
7.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
八、争议解决
8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他条款
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：____年__月__日
2024带目录带附件详细版-人力资源经理劳动合同电子版
目录
一、合同双方基本信息
二、合同期限
三、工作内容和工作地点
四、工作时间
五、劳动报酬
六、社会保险和福利待遇
七、合同的解除和终止
八、保密条款
九、争议解决
十、其他条款
附件一：岗位职责描述
附件二：薪酬结构说明
一、合同双方基本信息
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
二、合同期限
2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。
2.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。
三、工作内容和工作地点
3.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任人力资源经理职位。
3.2乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方工作需要，乙方应服从甲方的工作调动安排。
四、工作时间
4.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
4.2甲方因工作需要安排乙方加班时，乙方应予以配合，并按照甲方规定支付加班费。
五、劳动报酬
5.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
5.2甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的__日。
5.3甲方根据公司的经营状况和乙方的表现，有权给予乙方奖金、提成等额外报酬。
六、社会保险和福利待遇
6.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
6.2甲方应依法为乙方提供相应的福利待遇，如年假、病假、产假等。
七、合同的解除和终止
7.1合同期满，本合同自然终止。
7.2双方同意，如一方违反本合同的约定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除本合同。
7.3乙方在合同期内提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。
八、保密条款
8.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
8.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
九、争议解决
9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
9.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起
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