林业领域“微腐败”专项整治方案.pptxVIP

林业领域“微腐败”专项整治方案汇报人：文小库2024-01-09

引言林业领域“微腐败”现状分析专项整治目标与原则整治措施与实施方案保障措施与责任分工整治效果评估与反馈机制结语目录

引言01

林业领域“微腐败”现象的普遍性在林业领域，一些看似微小的腐败行为，如滥用职权、贪污受贿、权力寻租等，逐渐滋生并蔓延，严重影响了林业事业的健康发展。林业领域“微腐败”的危害这些“微腐败”行为不仅损害了林业系统的公信力和形象，还对国家资源造成了巨大浪费，破坏了生态平衡，阻碍了生态文明建设的进程。背景介绍

林业领域中的“微腐败”主要指在林业管理、资源利用、项目实施等过程中发生的轻微违法违规行为，这些行为往往涉及小额利益输送，具有隐蔽性、普遍性的特点。“微腐败”的定义这些“微腐败”行为严重影响了林业政策的执行效果，降低了林业项目实施的质量和效益，阻碍了林业产业的健康发展，损害了人民群众的切身利益，败坏了社会风气。“微腐败”的负面影响“微腐败”的定义与影响

林业领域“微腐败”现状分析02

表现形式利用职权为亲友或特定关系人提供便利，获取非法利益。在履行职责过程中，对服务对象索取或接受财物，或要求提供其他不正当利益。违反相关规定，擅自改变办事程序或降低标准，为亲友或特定关系人谋取私利。不履行或不正确履行职责，导致公共利益受损或服务对象权益受到侵害。权力寻租吃拿卡要违规操作不作为乱作为

林业领域相关制度不完善，存在漏洞和盲区，为“微腐败”提供了可乘之机。制度不健全对林业领域工作人员的监督机制不健全，导致“微腐败”行为难以被及时发现和查处。监督不到位部分工作人员受到利益诱惑，利用职务之便谋取个人私利。利益驱动部分工作人员缺乏职业道德和责任意识，对“微腐败”行为认识不足。思想观念问题产生原因

“微腐败”直接侵害群众的切身利益，破坏了林业领域的公信力和形象。损害群众利益阻碍行业发展腐蚀干部队伍损害政治生态“微腐败”行为干扰了林业的正常秩序，影响了行业的健康发展。“微腐败”侵蚀干部的思想道德防线，败坏作风，损害了干部队伍的整体形象。“微腐败”破坏了党的纪律和规矩，侵蚀了党的执政根基，损害了政治生态的健康发展。危害分析

专项整治目标与原则03

03严肃查处林业领域“微腐败”案件对发现的“微腐败”案件进行严肃查处，对涉案人员进行问责，形成有效的震慑力。01建立健全林业领域“微腐败”防治机制通过专项整治，推动林业部门建立健全“微腐败”防治机制，从制度层面预防和遏制“微腐败”现象的发生。02提高林业从业人员廉洁意识加强对林业从业人员的廉洁教育，提高其廉洁自律意识，从思想层面杜绝“微腐败”现象的产生。整治目标

以解决林业领域存在的“微腐败”问题为目标，针对问题制定整治措施。坚持问题导向整治工作要严格遵守法律法规和相关规定，确保整治工作的合法性和规范性。坚持依法依规整治工作要覆盖林业领域的各个方面，不留死角，确保整治工作的全面性和深入性。坚持全面覆盖加强部门间的协作配合，形成工作合力，确保整治工作的有效推进。坚持协同配合整治原则

整治措施与实施方案04

加强制度建设完善林业领域法律法规对现有法律法规进行梳理和完善，明确权责关系，为整治工作提供法律支持。建立健全内部管理制度加强林业部门内部管理，规范权力运行，防止权力滥用。推行公开透明制度加大信息公开力度，提高林业领域工作透明度，接受社会监督。

严肃查处违法违规行为对发现的违法违规行为，依法依规严肃处理，形成有力震慑。强化责任追究对失职渎职行为，严格追究相关责任人的责任。加强日常监督检查定期开展林业领域监督检查，及时发现和纠正存在的问题。强化监督执纪

开展林业领域廉政教育活动，提高干部职工廉洁自律意识。加强廉政教育通过建立健全预防机制，从源头上预防和减少“微腐败”问题的发生。建立预防机制通过剖析典型案例，开展警示教育活动，使干部职工引以为戒。开展警示教育深化教育预防

保障措施与责任分工05

成立专项整治小组由林业部门领导担任组长，相关部门负责人担任成员，负责统筹协调和监督检查工作。建立联席会议制度定期召开联席会议，研究解决整治过程中的重大问题，推动工作落实。加强组织领导各级林业部门要将专项整治工作纳入重要议事日程，建立健全工作机制，确保整治工作有序推进。组织保障

从林业部门、纪检监察机关、审计部门等抽调业务骨干，组成专业团队，负责具体实施整治工作。组建专业团队对参与整治工作的人员进行业务培训和指导，提高其专业素质和工作能力。加强培训指导对参与整治工作的人员进行考核，激励先进、鞭策后进。建立考核机制人员保障

各级林业部门要积极争取财政支持，将专项整治经费纳入年度预算，确保经费充足。落实经费预算加强经费管理强化监督检查建立健全专项整治经费管理制度，确保经费使用规范、透明。对专项整治经费的使用情况进行监督检查，防止挪用、滥