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面试紧张禁忌
面试紧急的禁忌
面试答案无法令人满足
“你认为十年后你能晋升到什么职位？”别小看，这个俗得不能再俗的老问题。
就是这个老生常谈的问题，求职者给出的答复足以转变HR对一个人的印象认知。
切记信马由缰的畅想将来。比如：应聘者前来应聘的是媒体职位，却幻想着十年后成为一名设计师；或者应聘助理工作，只是为了日后借工作之便，搭上某个自己沉迷多时的小明星。
这些人在HR眼中，都属于“没有良好的职业规划”的族群。
对面试官不了解
当应聘者在接到一份面试邀请后，需要提前做足预备工作——不仅仅要对公司的行业
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