劳务派遣合同书.docx

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

PAGE

PAGE1

劳务派遣合同书

甲方(派遣单位):__________

乙方(被派遣单位):__________

丙方(派遣员工):__________

鉴于甲方是一家具有劳务派遣资质的企业,乙方是一家需要劳动力的企业,丙方是一名具有相关技能的劳动者,现甲、乙、丙三方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就甲方派遣丙方至乙方工作事宜,达成如下协议:

第一条合同期限

1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__年__月。

1.2合同期满前,如甲、乙、丙三方同意续签,应签订书面续签协议。

第二条工作内容

2.1丙方根据乙方的工作需要,担任______岗位(工种),完成乙方安排的工作任务。

2.2丙方应遵守乙方的规章制度,服从乙方的工作安排,保守乙方的商业秘密。

第三条工作时间和休息休假

3.1丙方的工作时间按照乙方的规定执行,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

3.2丙方享有国家法定节假日休息,以及按照乙方规定的年休假、病假、事假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1丙方的劳动报酬由甲方支付,支付方式为每月__日支付上月工资。

4.2丙方的工资标准为____元/月,其中包含基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.3丙方加班工资按照国家规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方为丙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2乙方为丙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

5.3丙方享有乙方规定的福利待遇。

第六条合同的解除和终止

6.1甲、乙、丙三方协商一致,可以解除本合同。

6.2丙方严重违反乙方规章制度的,乙方可以通知甲方解除本合同。

6.3本合同到期,如甲、乙、丙三方未续签,本合同自然终止。

第七条违约责任

7.1甲、乙、丙三方应严格履行本合同约定的义务,如一方违约,应承担违约责任。

7.2因甲方原因导致丙方解除本合同的,甲方应支付丙方违约金。

7.3因乙方原因导致丙方解除本合同的,乙方应支付丙方违约金。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中发生的争议,甲、乙、丙三方应协商解决。

8.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

9.2本合同自甲、乙、丙三方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________丙方(签字):__________

签订日期:____年__月__日

特此证明。

2024带目录带附件详细版-劳务派遣合同书

目录

一、合同双方基本信息

二、合同期限

三、工作内容

四、工作时间和休息休假

五、劳动报酬

六、社会保险和福利待遇

七、合同的解除和终止

八、违约责任

九、争议解决

十、其他约定

十一、附件

正文

一、合同双方基本信息

甲方(派遣单位):__________

乙方(被派遣单位):__________

二、合同期限

2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__年__月。

2.2合同期满前,如甲、乙双方同意续签,应签订书面续签协议。

三、工作内容

3.1甲方根据乙方的工作需要,派遣具备相关技能的劳动者至乙方工作。

3.2乙方应提供具体的工作岗位和职责,并明确工作要求和标准。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方根据工作需要,制定合理的工作时间安排,确保劳动者享有法定的休息休假权利。

五、劳动报酬

5.1甲方按照约定的工资标准支付劳动者的劳动报酬。

5.2工资支付方式为每月__日支付上月工资。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方为劳动者办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

七、合同的解除和终止

7.1甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。

7.2劳动者严重违反乙方规章制度的,乙方可以通知甲方解除本合同。

八、违约责任

8.1甲、乙双方应严格履行本合同约定的义务,如一方违约,应承担违约责任。

九、争议解决

9.1本合同履行过程中发生的争议,甲、乙双方应协商解决。

9.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

10.2本合同自甲、乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________

签订日期:____年__月__日

特此证明。

附件:

附件一:劳动者基本信息

附件二:工资支付明细

附件三:社会保险缴纳证明

请注

文档评论(0)

159****2884 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档