人力资源专员助理劳动合同.docx

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人力资源专员助理劳动合同

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下合同条款：

一、合同期限

1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。

1.2合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。

二、工作内容

2.1乙方担任人力资源专员助理岗位，全面负责协助人力资源部门开展各项工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。

2.3甲方有权根据业务发展需要，对乙方的工作岗位进行调整。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2甲方因工作需要安排乙方加班时，应按照国家有关规定支付加班费或安排调休。

四、工资待遇

4.1乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月。

4.2甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的__日。

4.3甲方根据国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、保密协议

5.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、内部信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。

5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所造成的损失。

六、合同的解除和终止

6.1甲乙双方在合同期内，如一方需解除合同，应提前一个月通知对方。

6.2乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

6.3合同期满，如甲乙双方未办理续签手续，则视为合同自动终止。

七、争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

2024带目录带附件详细版-人力资源专员助理劳动合同

目录

一、合同双方基本信息

二、合同期限

三、工作内容

四、工作时间

五、工资待遇

六、社会保险和福利待遇

七、保密协议

八、合同的解除和终止

九、争议解决

十、其他约定

十一、附件

正文

一、合同双方基本信息

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。

三、工作内容

3.1乙方担任人力资源专员助理岗位，全面负责协助人力资源部门开展各项工作。

3.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。

3.3甲方有权根据业务发展需要，对乙方的工作岗位进行调整。

四、工作时间

4.1乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间由甲方安排。

4.2甲方因工作需要安排乙方加班时，应按照国家有关规定支付加班费或安排调休。

五、工资待遇

5.1乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月。

5.2甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的__日。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方根据国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。

七、保密协议

7.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、内部信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。

7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所造成的损失。

八、合同的解除和终止

8.1甲乙双方在合同期内，如一方需解除合同，应提前一个月通知对方。

8.2乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

8.3合同期满，如甲乙双方未办理续签手续，则视为合同自动终止。

九、争议解决

9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲