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劳务派遣协议书

甲方（派遣单位）：__________

乙方（用工单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方派遣员工至乙方工作的事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、派遣岗位和人员

1.1甲方根据乙方的需求，向乙方派遣符合岗位要求的员工，具体岗位名称为：__________。

1.2甲方保证派遣的员工具备合法的就业资格，且符合乙方对该岗位的要求。

1.3乙方应在甲方派遣员工到岗前，向甲方提供详细的岗位职责、工作内容、工作地点等相关信息。

二、派遣期限

2.1本协议的派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

2.2派遣期限届满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议，明确派遣期限等相关事宜。

三、劳动报酬和社会保险

3.1甲方按照国家规定和派遣员工的实际工资水平，按时足额支付派遣员工的工资。

3.2乙方按照国家规定为派遣员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3甲方负责办理派遣员工的社会保险关系转移手续，并承担相关费用。

四、工作时间和休息休假

4.1派遣员工的工作时间、休息休假等按照乙方的规定执行，乙方应保证派遣员工享有国家规定的法定节假日和休息日。

4.2乙方应按照国家规定支付派遣员工加班工资。

五、劳动保护和职业培训

5.1乙方负责派遣员工的工作场所安全，提供必要的劳动保护措施，确保派遣员工的人身安全。

5.2乙方应根据工作需要，为派遣员工提供必要的职业培训。

六、协议的变更、解除和终止

6.1双方同意，在派遣期限内，如需变更、解除或终止本协议，应提前30日书面通知对方。

6.2协议的变更、解除或终止，不影响派遣员工依法享有的权益。

七、违约责任

7.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：____年__月__日

2024带目录带附件详细版-劳务派遣协议书

目录

一、引言

二、定义和术语

三、派遣岗位和人员

四、派遣期限

五、劳动报酬和社会保险

六、工作时间和休息休假

七、劳动保护和职业培训

八、协议的变更、解除和终止

九、违约责任

十、争议解决

十一、其他约定

十二、附件

正文

一、引言

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方派遣员工至乙方工作的事宜，经友好协商，达成以下协议：

二、定义和术语

2.1“派遣员工”指甲方根据本协议的约定，向乙方派遣的员工。

2.2“派遣期限”指甲方派遣员工至乙方工作的期限。

2.3“劳动报酬”指乙方按照国家规定和派遣员工的实际工资水平支付给派遣员工的工资。

三、派遣岗位和人员

3.1甲方根据乙方的需求，向乙方派遣符合岗位要求的员工，具体岗位名称为：__________。

3.2甲方保证派遣的员工具备合法的就业资格，且符合乙方对该岗位的要求。

3.3乙方应在甲方派遣员工到岗前，向甲方提供详细的岗位职责、工作内容、工作地点等相关信息。

四、派遣期限

4.1本协议的派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

4.2派遣期限届满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议，明确派遣期限等相关事宜。

五、劳动报酬和社会保险

5.1甲方按照国家规定和派遣员工的实际工资水平，按时足额支付派遣员工的工资。

5.2乙方按照国家规定为派遣员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3甲方负责办理派遣员工的社会保险关系转移手续，并承担相关费用。

六、工作时间和休息休假

6.1派遣员工的工作时间、休息休假等按照乙方的规定执行，乙方应保证派遣员工享有国家规定的法定节假日和休息日。

6.2乙方应按照国家规定支付派遣员工加班工资。

七、劳动保护和职业培训

7.1乙方负责派遣员工的工作场所安全，提供必要的劳动保护措施，确保派遣员工的人身安全。

7.2乙方应根据工作需要，为派遣员工提供必要的职业培训。

八、协议的变更、解除和终止

8.1双方同意，在派遣期限内，如需变更、解除或终止本协议，应提前30日书面通知对方。

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