培训服务合同参考范例集锦.docx

培训服务合同参考范例集锦

合同编号：_______

本合同由以下双方于_______年_______月_______日在中华人民共和国_______省_______市签订：

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

鉴于甲方希望聘请乙方提供培训服务，乙方愿意接受甲方的委托提供相关培训服务，甲乙双方经友好协商，就培训服务相关事宜达成如下合同：

第一条培训内容

1.1乙方应根据甲方的要求，为甲方提供如下培训服务：

（1）培训主题：____________________

（2）培训对象：____________________

（3）培训时间：____________________

（4）培训地点：____________________

1.2乙方应根据甲方的要求，制定培训计划和课程安排，并提供相关教材和资料。

第二条培训费用

2.1甲方应向乙方支付培训服务费用，具体金额为人民币（大写）：_______元整（小写）：￥_______元。

2.2甲方应在合同签订之日起_______个工作日内，将培训服务费用支付给乙方。

第三条培训质量保证

3.1乙方保证所提供的培训服务符合甲方的要求，培训质量达到甲方满意的程度。

3.2乙方应确保培训讲师具备相关资质和经验，能够胜任培训工作。

3.3乙方应在培训过程中对培训效果进行跟踪和评估，并根据实际情况调整培训计划。

第四条培训过程中的变更和解除

4.1在培训过程中，如甲方需要变更培训内容、时间、地点等，应提前通知乙方，并经乙方同意后进行调整。

4.2在培训过程中，如乙方因不可抗力原因无法按照约定提供培训服务，应及时通知甲方，并协商解决。

4.3在培训过程中，如甲乙双方协商一致，可解除本合同。

第五条保密条款

5.1甲乙双方应对在培训过程中所涉及的商业秘密和技术秘密进行保密，未经对方同意不得泄露给第三方。

5.2本合同的签订和履行过程中所涉及的文件、资料、信息等，甲乙双方均应予以保密。

第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

6.2乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训服务费用，并要求乙方支付违约金。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2在本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自合同生效之日起计算。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

甲方代表（签名）：______________

乙方代表（签名）：______________

签订日期：____________________

目录

一、合同正文

1.定义与术语

2.培训服务内容

3.培训费用与支付

4.培训质量保证

5.培训过程中的变更与解除

6.保密条款

7.违约责任

8.争议解决

9.其他约定

二、附件

1.培训计划与课程安排

2.培训教材与资料清单

3.培训效果评估表

2024带目录带附件详细版-培训服务合同参考范例集锦

合同编号：_______

本合同由以下双方于_______年_______月_______日在中华人民共和国_______省_______市签订：

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

鉴于甲方希望聘请乙方提供培训服务，乙方愿意接受甲方的委托提供相关培训服务，甲乙双方经友好协商，就培训服务相关事宜达成如下合同：

一、定义与术语

1.1培训服务：指甲方委托乙方提供的培训课程、讲座、研讨会、辅导等形式的教育和培训活动。

1.2培训讲师：指甲方委托乙方指定的具备相关资质和经验的培训师或讲师。

1.3培训对象：指甲方指定的参加培训的人员。

二、培训服务内容

2.1乙方应根据甲方的要求，为甲方提供如下培训服务：

（1）培训主题：____________________

（2）培训对象：____________________

（3）培训时间：____________________

（4）培训地点：____________________

2.2乙方应根据甲方的要求，制定培训计划和课程安排，并提供相关教材和资料。

三、培训费用与支付

3.1甲方应