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劳务派遣协议模板

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接受单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方派遣员工至乙方工作的事宜，经友好协商，达成以下协议：

第一条定义

1.1劳务派遣：指甲方根据乙方的需求，将甲方员工派遣至乙方工作，乙方支付甲方相应的劳务费用。

1.2派遣员工：指甲方与员工建立劳动合同关系，将其派遣至乙方工作的员工。

第二条派遣岗位和期限

2.1派遣岗位：乙方因业务需要，向甲方提出派遣员工的岗位需求，甲方根据乙方的需求，选派符合条件的员工至乙方工作。

2.2派遣期限：本协议的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。如双方同意续签，应在本协议到期前一个月内书面协商一致。

第三条劳务费用

3.1乙方应按照本协议的约定，向甲方支付劳务费用。劳务费用的计算方式为：派遣员工工资社会保险费福利费管理费。

3.2劳务费用的支付时间和方式：乙方应于每月____日前，将上月派遣员工的劳务费用支付给甲方。

第四条甲方的权利和义务

4.1甲方应按照乙方的需求，选派符合岗位要求的员工至乙方工作。

4.2甲方负责派遣员工的招聘、培训、考核、解聘等工作。

4.3甲方应按时足额支付派遣员工的工资、社会保险费、福利费等。

4.4甲方应保障派遣员工在乙方工作期间的合法权益。

第五条乙方的权利和义务

5.1乙方负责为派遣员工提供工作岗位，明确工作职责和要求。

5.2乙方负责派遣员工的工作安排、管理和考核。

5.3乙方应保障派遣员工在乙方工作期间的合法权益。

5.4乙方应按时足额支付派遣员工的工资、社会保险费、福利费等。

第六条违约责任

6.1双方应严格履行本协议的各项约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。

6.2如乙方未按时足额支付劳务费用，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付相应的违约金。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

2024带目录带附件详细版-劳务派遣协议模板

目录

一、定义

二、派遣岗位和期限

三、劳务费用

四、甲方的权利和义务

五、乙方的权利和义务

六、违约责任

七、争议解决

八、其他约定

附件一：派遣员工名单

附件二：派遣员工工资支付标准

附件三：社会保险费缴纳标准

附件四：福利费支付标准

附件五：管理费支付标准

附件六：派遣员工工作职责和要求

附件七：派遣员工考核标准

劳务派遣协议

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接受单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方派遣员工至乙方工作的事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、定义

1.1劳务派遣：指甲方根据乙方的需求，将甲方员工派遣至乙方工作，乙方支付甲方相应的劳务费用。

1.2派遣员工：指甲方与员工建立劳动合同关系，将其派遣至乙方工作的员工。

二、派遣岗位和期限

2.1派遣岗位：乙方因业务需要，向甲方提出派遣员工的岗位需求，甲方根据乙方的需求，选派符合条件的员工至乙方工作。

2.2派遣期限：本协议的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。如双方同意续签，应在本协议到期前一个月内书面协商一致。

三、劳务费用

3.1乙方应按照本协议的约定，向甲方支付劳务费用。劳务费用的计算方式为：派遣员工工资社会保险费福利费管理费。

3.2劳务费用的支付时间和方式：乙方应于每月____日前，将上月派遣员工的劳务费用支付给甲方。

四、甲方的权利和义务

4.1甲方应按照乙方的需求，选派符合岗位要求的员工至乙方工作。

4.2甲方负责派遣员工的招聘、培训、考核、解聘等工作。

4.3甲方应按时足额支付派遣员工的工资、社会保险费、福利费等。

4.4甲方应保障派遣员工在乙方工作期间的合法权益。

五、乙方的权利和义务

5.1乙方负责为派遣