“双降”背景下如何落实绩效评估与管理.pptx

“双降”背景下如何落实绩效评估与管理目录绩效管理的重要性双降背景下，绩效管理的挑战建立科学的绩效评估体系注重员工发展推行绩效管理与激励制度相结合加强沟通与反馈不断完善绩效管理机制绩效管理的重要性绩效管理的重要性公司的绩效管理是评估员工工作表现，确认员工完成目标的一个过程，是员工发展、公司竞争力提高重要保障。绩效管理可以提高员工的工作积极性和主动性，同时也能够促进公司内部沟通和团队合作。双降背景下，绩效管理的挑战双降背景下，绩效管理的挑战在双降背景下，企业必须提高效益，增强核心竞争力，而绩效管理是实现这一目标的重要手段。双降背景下，公司需要降本增效，减少人员成本，这就对绩效管理提出了更高的要求。