- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
员工试用期工作协议
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方试用期间的工作事宜,达成如下协议:
一、试用期期限
1.乙方在甲方的试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责
2.甲方根据工作需要,安排乙方在____部门担任____岗位,乙方应履行该岗位的工作职责,并遵守甲方的各项规章制度。
三、工作时间与休息休假
3.乙方的工作时间为每周____个工作日,具体工作时间按照甲方的规定执行。
4.乙方享有国家法定节假日休息,以及甲方规定的带薪年假、病假等休假待遇。
四、工资待遇
5.乙方在试用期间的工资为每月____元,甲方按月支付给乙方。
6.甲方根据国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、保密义务
7.乙方在甲方工作期间,对甲方的商业秘密和客户信息负有保密义务,不得泄露给任何第三方。
六、合同的解除与终止
8.在试用期内,甲乙双方均有权随时解除本合同,但应提前通知对方。
9.乙方在试用期内,如不符合甲方的工作要求,甲方有权解除本合同。
七、争议解决
10.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
11.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
12.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
13.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
2024带目录带附件详细版-员工试用期工作协议
目录
一、引言
二、定义和术语
三、试用期期限
四、工作内容与职责
五、工作时间与休息休假
六、工资待遇
七、保密义务
八、合同的解除与终止
九、争议解决
十、其他约定
十一、附件
一、引言
本合同(以下简称“本协议”)是由以下双方签订:
甲方(雇主):[公司名称]
乙方(员工):[员工姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方试用期间的工作事宜,达成如下协议:
二、定义和术语
1.试用期:指甲乙双方约定的乙方在甲方工作的时间段,以评估乙方是否适合正式工作。
2.工作日:指甲方规定的正常工作日,不包括法定节假日和休息日。
三、试用期期限
1.乙方在甲方的试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、工作内容与职责
1.甲方根据工作需要,安排乙方在____部门担任____岗位,乙方应履行该岗位的工作职责,并遵守甲方的各项规章制度。
五、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为每周____个工作日,具体工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家法定节假日休息,以及甲方规定的带薪年假、病假等休假待遇。
六、工资待遇
1.乙方在试用期间的工资为每月____元,甲方按月支付给乙方。
2.甲方根据国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。
七、保密义务
1.乙方在甲方工作期间,对甲方的商业秘密和客户信息负有保密义务,不得泄露给任何第三方。
八、合同的解除与终止
1.在试用期内,甲乙双方均有权随时解除本合同,但应提前通知对方。
2.乙方在试用期内,如不符合甲方的工作要求,甲方有权解除本合同。
九、争议解决
1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:相关法律法规和公司规章制度
请注意,以上仅为示例文本,具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行详细制定。在签订合同前,建议咨询专业律师以确保合同的合法性和有效性。
附件列表:
1.相关法律法规(如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等)
2.公司规章制度
3.员工岗位职责描述
4.员工保密协议
法律名词及解释:
1.劳动法:指中华人民共和国全国人民代表大会及其常委会制定的,规定劳动关系的法律规范的总称。
2.劳
文档评论(0)