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促销中六个问题的解决方法
一个好的促销活动,不仅要好的创意,好的促销组合,也要好的执行。下面为大家介绍的是促销中六个问题的解决方法,盼望对大家有关心!
一、招什么样的促销员
促销员本身就是一个流淌性特别强的职位。为了降低促销员的流淌性,同时还要招到高素养、高水平的促销员,应当在(聘请)的时候把好关,制定合适的录用标准。
聘请促销员不肯定非要过分强调工作(阅历),一方面这样做的结果只能导致各个公司之间互挖墙脚,从而陷入"囚徒逆境'。另一方面,任何人的工作阅历都是从无到有逐步积累起来的,聘请促销员更应看重的是这个人是不是适合做促销工作,是不是具有这方面的潜
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