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残疾人劳务派遣协议书
残疾人劳务派遣协议书
协议编号：【编号】
协议签订日期：【日期】
甲方：【公司名称】
法定代表人：【姓名】
注册地址：【地址】
联系电话：【电话】
乙方：【残疾人姓名】
身份证号码：【身份证号码】
户籍所在地：【地址】
联系电话：【电话】
为了维护残疾人合法权益，推动残疾人融入社会和就业创业活
动，根据《劳动法》、《残疾人就业促进法》等法律法规的要
求，甲乙双方经平等协商自愿签订本《残疾人劳务派遣协议书》
（以下简称“本协议”）。
一、劳务派遣内容
1.1甲方同意将乙方派遣至【岗位名称】岗位上工作，具体工
作内容和职责详见甲方提供的工作说明。
1.2乙方应按照甲方的规定履行岗位工作职责，并遵守甲方的
工作纪律和规章制度。
二、合同期限
2.1本协议自【起始日期】起生效，至【终止日期】终止。
2.2甲方同意对乙方进行为期【合同期限】的劳务派遣。
三、劳动报酬
3.1甲方对乙方的劳务报酬以【具体报酬方式】进行支付，并
保证乙方在本协议有效期内按时足额拿到报酬。
3.2乙方享受与在职员工相同的工资、福利待遇和社会保险待
遇。
3.3双方同意，甲方支付给乙方的劳动报酬中，一定比例将存
入乙方个人劳动收入保障账户，用于乙方的个人养老保险、医
疗保险等社会保障待遇。
四、劳动关系
4.1本次派遣关系属于劳务派遣关系，甲方承诺给予乙方与在
职员工相同的工作环境、待遇和培训机会。
4.2乙方在履行本协议期间享有与在职员工相同的劳动保护、
安全保障和劳动关系维护权益。
4.3甲方同意在乙方的派遣岗位上提供必要的工作条件和劳动
保护设施，确保乙方的人身安全和劳动环境的安全。
五、保密责任
5.1双方保证在协议生效期间及协议终止后仍对获悉的对方商
业秘密和其他保密信息予以保密，并不得擅自披露、公开、使
用或转让给第三方。
5.2对于因乙方违反保密责任造成的任何损失，乙方应承担相
应的法律责任。
六、违约责任
6.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。如一
方违约，应向对方支付违约金，金额为违约方向被违约方支付
劳动报酬的三倍。
6.2任何一方在解除本协议前应提前【提前通知期限】通知对
方，否则应承担相应的违约责任。
6.3双方约定如因不可抗力因素无法履行本协议，不承担违约
责任。不可抗力因素包括但不限于战争、自然灾害等。
七、争议解决
7.1本协议的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法
律。
7.2如双方就执行本协议的事项发生争议，应友好协商解决；
协商不成的，可向【仲裁机构或法院名称】提起诉讼或仲裁。
八、其他约定
8.1本协议项下的所有通知、通告及函件均应以书面形式发送
且有效送达双方指定的联系人或地址。
8.2本协议未尽事宜由双方协商解决，并与本协议具有同等法
律效力。
（以下无正文）
甲方：乙方：
（公司名称）（残疾人姓名）
法定代表人：身份证号码：
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