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人力资源服务买卖合同范本

甲方（买方）：________

乙方（卖方）：________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方购买乙方提供的人力资源服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的要求，为甲方提供以下人力资源服务：

（1）招聘服务：包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；

（2）培训服务：根据甲方需求，为甲方员工提供专业技能培训；

（3）人事代理服务：包括员工入职、离职手续办理，社保公积金缴纳等；

（4）其他服务：根据双方协商一致的其他人力资源服务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.2合同期满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议，具体事宜由双方协商确定。

三、服务费用及支付方式

3.1乙方为甲方提供人力资源服务的费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

3.2甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用：

（1）合同签订后____个工作日内，支付合同总金额的____%；

（2）服务期结束后____个工作日内，支付剩余合同金额。

四、甲方权利与义务

4.1甲方有权按照本合同的约定，要求乙方提供人力资源服务；

4.2甲方应向乙方提供与招聘、培训等相关的真实、准确、完整的信息；

4.3甲方应按照约定的时间和金额向乙方支付服务费用；

4.4甲方应保证乙方在提供服务过程中所涉及的员工个人信息的安全。

五、乙方权利与义务

5.1乙方应按照本合同的约定，为甲方提供人力资源服务；

5.2乙方应保证所提供的服务符合甲方的要求；

5.3乙方应保守甲方提供的员工个人信息，不得泄露给第三方；

5.4乙方应按照约定的时间和金额向甲方提供相关服务。

六、违约责任

6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

6.2乙方未按照约定提供人力资源服务，甲方有权要求乙方返还已支付的服务费用，并要求乙方支付违约金。

七、争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，由双方协商确定，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________

乙方（盖章）：________

签订日期：____年____月____日

2024带目录带附件详细版-人力资源服务买卖合同范本

目录

一、合同双方基本信息

二、合同背景与目的

三、服务内容与范围

四、服务期限

五、服务费用与支付方式

六、甲方权利与义务

七、乙方权利与义务

八、保密条款

九、违约责任

十、争议解决

十一、其他条款

十二、附件

正文

一、合同双方基本信息

甲方（买方）：________

乙方（卖方）：________

二、合同背景与目的

鉴于甲方需要采购人力资源服务，乙方愿意提供相应服务，双方经友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利与义务。

三、服务内容与范围

乙方根据甲方的要求，为甲方提供以下人力资源服务：

1.招聘服务：包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；

2.培训服务：根据甲方需求，为甲方员工提供专业技能培训；

3.人事代理服务：包括员工入职、离职手续办理，社保公积金缴纳等；

4.其他服务：根据双方协商一致的其他人力资源服务。

四、服务期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议，具体事宜由双方协商确定。

五、服务费用与支付方式

乙方为甲方提供人力资源服务的费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用：

1.合同签订后____个工作日内，支付合同总金额的____%；

2.服务期结束后____个工作日内，支付剩余合同金额。

六、甲方权利与义务

1.甲方有权按照本合同的约定，要求乙方提供人力资源服务；

2.甲方应向乙方提供与招聘、培训等相关的真实、准确、完整的信息；

3.甲方应按照约定的时间和金额向乙方支付服务费用；

4.甲方应保证乙方在提供服务过程中所涉及的员工个人信息的安全。

七、乙方权利与义务

1.乙方应按照本合同的约定，为甲方提供人力资源服务；

2.乙方应保证所提供的服务符合甲方的要求；

3.乙方应保守甲方提供的员工个人信息，不得泄露给第三方；

4.乙方应按照约