幼儿园教师绩效考核细则.docx

幼儿园教师绩效考核细则.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共14页,其中可免费阅读10页,需付费90金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

XXXX幼儿园教师绩效考核细则

一、师德修养(20分)

(一)政治思想:10分

全面贯彻党的教育方针政策,热爱幼教事业,遵纪守法,能自觉参加政治活动。

评分说明:1、有违法违纪现象如参与赌博被查处、参加邪教组织及违法组织活动,造成不良影响的,考核一票否决。被园长点名批评一次扣1分。

2、无故不参加政治学习,每缺一次扣1分。

(二)职业道德:10分

1、有损坏教师形象、学校形象的言行,在群众中造成不良影响者扣1分。

2、出现体罚或变相体罚幼儿的,此项不得分。造成较坏影响的,考核一票否决,并且当年不得评优、评先、职称评定。

3、关心、爱护、照顾好每一位幼儿,注意观察幼儿点滴行为表现,及时为幼儿解决

文档评论(0)

力行足下 + 关注
实名认证
内容提供者

用心做人,用心服务。

1亿VIP精品文档

相关文档