委任状：战略规划经理.docx

PAGE

PAGE1

委任状：战略规划经理

合同编号：________

甲方（委任方）：________

乙方（受委任方）：________

鉴于甲方是一家专注于创新和发展的企业，为实现公司的长期战略目标，甲方特此委任乙方担任战略规划经理，负责公司的战略规划与管理工作。

第一条委任期限

1.1本委任状的委任期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

第二条委任职责

2.1乙方作为甲方的战略规划经理，其主要职责包括但不限于：

（1）制定公司的发展战略和经营计划；

（2）负责市场调查和分析，为公司提供市场趋势、竞争对手等信息；

（3）组织制定公司的年度预算和投资计划；

（4）负责与公司各部门的沟通与协调，确保战略规划的顺利实施；

（5）定期评估公司的业务发展情况，为公司的战略调整提供依据。

第三条乙方的权利与义务

3.1乙方有权依据本委任状的规定，行使战略规划经理的职责，并享有相应的决策权。

3.2乙方应遵守甲方的公司制度，保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3.3乙方应定期向甲方汇报工作，接受甲方的监督和指导。

3.4乙方在委任期间不得兼职其他与甲方有竞争关系的公司或职务。

第四条甲方的权利与义务

4.1甲方有权对乙方的战略规划工作进行监督和指导，并对乙方的绩效进行评估。

4.2甲方应提供乙方履行职责所必需的工作条件和资源。

4.3甲方应支付乙方委任期间的薪酬，具体数额和支付方式双方另行约定。

第五条违约责任

5.1如乙方违反本委任状的约定，甲方有权解除本委任状，并要求乙方承担相应的违约责任。

5.2如甲方违反本委任状的约定，乙方有权解除本委任状，并要求甲方承担相应的违约责任。

第六条争议解决

6.1对于本委任状的履行过程中产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条附则

7.1本委任状自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本委任状的修改和补充，应由双方协商一致并以书面形式签订。

7.3本委任状的附件为本委任状不可分割的一部分，与本委任状具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：____年__月__日

2024带目录带附件详细版-委任状：战略规划经理

目录

1.引言

2.委任期限

3.委任职责

4.乙方的权利与义务

5.甲方的权利与义务

6.薪酬与福利

7.违约责任

8.争议解决

9.终止条件

10.保密条款

11.附则

12.附件

1.引言

本委任状（以下简称“委任状”）由[甲方公司名称]（以下简称“甲方”）与[乙方姓名]（以下简称“乙方”）共同签订。甲方是一家致力于持续成长和创新的企业，为了实现公司的长期战略目标，甲方特此委任乙方担任战略规划经理，负责制定和执行公司的战略规划。

2.委任期限

本委任状的委任期限自2024年4月1日起至2027年3月31日止，共计三年。

3.委任职责

乙方作为甲方的战略规划经理，其主要职责包括但不限于：

-制定公司的发展战略和经营计划；

-进行市场调研和分析，为公司提供市场趋势、竞争对手等信息；

-组织制定公司的年度预算和投资计划；

-负责与公司各部门的沟通与协调，确保战略规划的顺利实施；

-定期评估公司的业务发展情况，为公司的战略调整提供依据。

4.乙方的权利与义务

乙方有权依据本委任状的规定，行使战略规划经理的职责，并享有相应的决策权。乙方应遵守甲方的公司制度，保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。乙方应定期向甲方汇报工作，接受甲方的监督和指导。乙方在委任期间不得兼职其他与甲方有竞争关系的公司或职务。

5.甲方的权利与义务

甲方有权对乙方的战略规划工作进行监督和指导，并对乙方的绩效进行评估。甲方应提供乙方履行职责所必需的工作条件和资源。甲方应支付乙方委任期间的薪酬，具体数额和支付方式双方另行约定。

6.薪酬与福利

乙方的薪酬结构包括基本工资、奖金、福利等，具体数额和支付方式详见附件A。

7.违约责任

如乙方违反本委任状的约定，甲方有权解除本委任状，并要求乙方承担相应的违约责任。如甲方违反本委任状的约定，乙方有权解除本委任状，并要求甲方承担相应的违约责任。

8.争议解决

对于本委任状的履行过程中产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.终止条件

本委任状在以下情况下自动终止：

-委任期限届满；

-双方协商一致终止；

-任何一方严重违反本委任状的约定。

10.保密条款

乙方在委任期间及终止后，应对其在甲方任职期间所获得的商业秘密和机密